Dans le cadre de sa ligne de produits Boîtiers, Coyote commercialise à ses clients, sur l’ensemble de ses canaux, et dans ses 4 pays principaux, une gamme d’accessoires.
Ces accessoires répondent aux attentes des clients et sont générateurs de valeur pour le Groupe Coyote.

Au sein de la Direction marketing & communication et sous la responsabilité du chef de marché senior, l’apprenti chef de marché participe au pilotage de l’offre accessoires et à l’animation de l’ensemble des services mobilisés autour de ce business (Achats, Opérations, Développement Produits, Commerce, Communication, Digital).

L’apprenti chef de marché intervient donc de la définition de la gamme jusqu’au lancement des produits et au suivi des ventes sur les canaux.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Définition marketing de l’offre d’accessoires Coyote :
Définir la proposition d’accessoires et la politique tarifaire associée à travers l’analyse des ventes, l’écoute des besoins exprimés par les canaux de ventes et équipes produit, une veille active, et des rencontres avec nos fournisseurs

Coordination de la mise sur le marché :

• Briefer la communication et le marketing digital, suivre la conception des supports de communication et l’intégration au site web
• Suivre le bon avancement des tests produits et services le cas échéant
• Informer les canaux de ventes, notamment les Stores Coyote

Reporting :

• collecter et consolider mensuellement l’ensemble des données concernant les accessoires : Ventes par canaux de ventes et pays, en volume et en valeur / Niveaux de stocks
• Analyser ces reportings, en dégager des tendances signifiantes (taux d’attache vs ventes de boitiers par canaux / pays, etc…).

Support Comité de pilotage mensuel :
Assister le Chef de Marché Sénior dans la préparation des comités mensuels (présentation des indicateurs, établissement de l’Ordre du Jour, présentation et vérifications sur les points à aborder).

Consolidation forecasts :

• récupérer auprès des canaux de ventes et des pays leurs forecasts de ventes.
• consolider et envoyer aux opérations logistiques pour ré-approvisionnement.

Contribution sourcing (en support du service achats) :
Formaliser le cahier des charges, et être support à l’acheteur sur les dossiers de référencement et de négociation fournisseurs.

Suivi tests produits
Pour les produits « customisés », liés spécifiquement aux boîters coyote (supports, decks de charge notamment), suivre le cycle de test / validation de la direction Produits et Services.

Vous suivez actuellement une formation supérieure en école de commerce avec spécialisation Marketing, achats/négo, gestion.

Vous avez déjà effectué un stage ou une alternance en tant que chef de marché, chef de produit, category manger vous ayant permis de conforter votre projet professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre excellent relationnel, votre esprit d’analyse et votre sensibilité markéting et commerciale.

Vous avez une appétence pour le secteur IT et l’automobile.

Cet apprentissage sera l’occasion pour vous :
· D’avoir une mission complète avec une vision 360° sur une gamme de produit
· D’avoir à la fois un accompagnement qualitatif et une autonomie / responsabilisation pour un impact concret sur le résultat
· De développer vos compétences (négociation, analyse, gestion de projet, reporting etc..)