Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion H/F.

Le/la Contrôleur de Gestion H/F assiste le/la Responsable Contrôleur de gestion ou toute autre personne que la Société viendrait à lui substituer.

Le/La Contrôleur de Gestion reporte hiérarchiquement au Responsable Contrôle de gestion ou à toute autre personne que la société pourrait lui substituer. Il/elle aura pour mission d’assister l’équipe Contrôle de Gestion dans diverses tâches financières telles que le pilotage du budget, les reportings, les business plans et la consolidation intra-groupe. Ces missions s’effectueront sur des périmètres différents tel que les opérations de promotion immobilière, les filiales opérationnelles et la structuration de projets.

Vous aurez comme principales missions :

PROMOTIONS IMMOBILIERES

· Mettre à jour et piloter les business plans afin de déterminer des prévisionnels fiables (P&L, bilans, cash-flows) pour chaque projet ;

· Produire les prévisions de trésorerie et de contrôle de gestion trimestriels pour l’ensemble des entités du groupe et alerter sur les écarts ;

· Assister dans l’établissement du reporting financier.

FLEX-O (Filial de Co-Working)· Assurer le suivi hebdomadaire des filiales FLEX-O (Taux d’occupation, Chiffres d’affaires, charges…) · Effectuer une comparaison du réel vs budget et expliquer les écarts ;· Etablir le reporting financier de chacune des filiales et le consolidé ;· Suivre les dépenses CAPEX et OPEX de chaque centre ;

· Travailler sur l’établissement du budget d’exploitation 2024 pour chaque centre.

· Accompagner le responsable contrôle de gestion sur la préparation de présentation pour les banques et le suivi de crédit.

COMPETENCES REQUISES

Savoir

o Maîtriser les normes du contrôle de gestion ;

o Connaître les réglementations ;

o Savoir utiliser les outils informatiques (Excel, tableaux de bords…) ;

o Posséder des connaissances financières, administratives et fiscales ;

Savoir-faire

o Posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;

o Produire et analyser des tableaux de bord ;

o Alerter son manager si besoin ;

Savoir-être

• Être organisé et méthodique ;

• Posséder une bonne aisance relationnelle ;

• Être rigoureux et s’attacher aux détails ;

• Savoir gérer les priorités ;

• Prendre des initiatives ;

• Être autonome.

FORMATION

De formation supérieure en école de Finance de niveau BAC+3/5.

REMUNERATION

Selon le niveau de salaire applicable en contrat de professionnalisation ou apprentissage.