Cost House
Passé, présent, futur
Leur histoire
- 2003 : Publication de l'ouvrage " Guide pratique de la réduction des coûts "
- 2004 : Création de Cost House
- 2009 : Contribution aux référentiels CIGREF, UDA, AFRC
- 2011 : Lancement de Valoptia
- 2013 : Lancement de Cost House Brésil
- 2014 : Lancement de Cost House Maroc
- 2017 : Lancement de Cost House Suisse
- 2022 : Développement de l'offre ABC Carbon
9,5 M€
Chiffre d’affaires consolidé 2022
40 personnes
Effectif total du groupe
4
Mécénats groupe
4ème
Edition du rapport du groupe de travail coanimé avec le CIGREF "Modèle économique et écologique de l'IT"
Leur vision
- Attirer encore (et toujours plus) de nouveaux profils de consultants (c’est la diversité des profils qui fait la force de l’équipe Cost House !)
- Après la Suisse, le Maroc et le Brésil, il est temps pour Cost House de voguer vers de nouveaux horizons internationaux, affaire à suivre !
Valeurs
Cost House est un acteur global qui adresse l'ensemble des secteurs d'activités, l'ensemble des Métiers au sein de l'entreprise et représenté par ses équipes à l'international. Son approche du Conseil est volontairement différente de celle de ses concurrents :
- Compréhension des coûts : Toutes nos missions s'appuient sur une compréhension fine du comportement des coûts
- Profil des consultants : Une diversité de profils, de cultures et d'expériences opérationnelles.
- Conseil outillé : Nos consultants s'appuient sur la large gamme d'outil de notre entité Valoptia.
🧑🏻💼
Exigeance
👨🏽💼
Esprit collectif
👩🏼💼
Entreprenariat
👩🏻💼
Bienveillance
Engagements et RSE
Cost House est guidé depuis plusieurs années par la volonté de poursuivre ses actions RSE déjà engagées et de déployer de nouveaux dispositifs visant à contribuer au développement durable.
Adhérent au Pacte mondial des Nations Unies, de nombreux labels ont progressivement été obtenus : Provigis, Ecovadis, évaluation RSE ACESIA AFNOR, abCSR…
En chiffres
83/100
Note d'évaluation environnementale (abCSR)
2022 a été ponctué par de nombreuses actions RSE dont la formalisation d'un processus « achats responsables » ou encore la création d'une nouvelle offre dédiée au pilotage de l'empreinte carbone.
Au-delà des actions internes une nouvelle offre a été lancée en 2022 à destination de nos clients sur le pilotage de l’empreinte carbone (ABC Carbon). Comme son nom l’indique, cette marque répond à un besoin de la part des DSI (mais pas uniquement) qui sont de plus en plus challengées sur les émissions carbone des leurs produits et services qu’elles mettent à disposition des métiers de l’entreprise.
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Présentation
Cost House est un cabinet de conseil spécialisé en Performance Economique proposant à ses clients plusieurs niveaux d’accompagnement : conseil, benchmark et formation.
Avec une croissance annuelle soutenue de 15% depuis sa création en 2004, il s’appuie sur la confiance de clients prestigieux dans tous les secteurs d’activités et adresse l'ensemble des métiers de l'entreprise.
Le cabinet propose une approche différente du Conseil :
- Les missions se fondent sur une compréhension fine du comportement des coûts
- Ses consultants s'appuient sur la large gamme d'outil de l'entité logicielle Valoptia
- Les consultants sont issus de cultures et d'expériences opérationnelles diverses
Ce qu'ils recherchent
- Bon relationnel client, sachant interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Esprit entrepreneurial
- Un véritable intérêt pour les sujets techniques et une sensibilité à la dimension économique
- La nouvelle recrue aura idéalement une première expérience dans le domaine du conseil
Bon à savoir
Un groupe international et agile (présent depuis 2012 au Brésil, depuis 2015 au Maroc et depuis 2017 en Suisse). Le cabinet est ouvert aux mouvements de ses collaborateurs à travers le monde !
Des missions variées et des échanges stimulants (des missions menées dans plus de 15 secteurs d'activités différents, des journées mensuelles d'entreprise, des séminaires annuels)
Une approche conseil outillée (les consultants s'appuient sur la large gamme d'outil de l'entité Valoptia (filiale logicielle de Cost House)
Des engagements sociétaux partagés par l'équipe (Adhérent au Global Compact, mécénat des champions olympiques d'aviron, participation à la Course du Souffle pour lutter contre la Mucoviscidose...)
Protection et accompagnement du collaborateur (Protection santé 100% à la charge de l'employeur, jusqu'à 20% du résultat distribué en intéressement, aide au logement des collaborateurs via la Communauté du Logement, possibilité d'aménagement du temps de travail au 4/5ème, ...)