Qui sommes-nous ?
Cosfibel design, développe et produit des packaging (boîtes, coffrets…), des accessoires promotionnels (trousses, accessoires…) et de merchandising pour offrir des expériences client inoubliables. A la croisée des chemins de l’art, de la technologie et de l’artisanat, Cosfibel est depuis près de vingt ans l’un des leaders européens de son marché. Le groupe accompagne les marques les plus prestigieuses de l’industrie du luxe dans les secteurs de la beauté, des spiritueux, de l’épicerie fine, de la mode et de la joaillerie.
Vos missions :
Au sein de la Direction financière de Cosfibel Group, vous serez rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion France. Le Contrôleur de Gestion assure le contrôle et la cohérence des informations financières remontées par le terrain.
Vos missions majeures seront les suivantes :
Suivi des matrices budgétaires et de forecast de fin d’années
Suivi du reporting CA hebdomadaire et mensuel à destination des directions commerciales et du COMEX
Préparation des statistiques commerciales à destination du COMEX
Suivi et analyse des marges par projet / client / secteur d’activité
Suivi des stocks
Suivi du reporting projet (nombre de projet en cours, taux de conversion…)
Suivi et optimisation des taux de change
Suivi des commissions entre sociétés
Suivi des provisions de remises de fin d’année
Demandes adhoc du COMEX
Titulaire d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou audit, provenant d’une école de commerce, d’une formation d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle notable de 2 à 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion des stocks et de l’analyse des marges.
Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :
Esprit d’analyse,
Créativité,
Rigueur et méthode,
Capacité de synthèse et prise de recul
Capacité d’organisation et de gestion des priorités
Motivation et capacité relationnelle
Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel.
Cosfibel souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des opinions ou croyances, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’état de santé ou du handicap des candidats.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.