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COS

  • Mode, Organisation / Management
  • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Cagnes-Sur-Mer, Cannes, Levallois-Perret, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Strasbourg, Toulouse
  • www.cosstores.com
COS
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  • Année de création

    2007
  • Collaborateurs

    267
  • Parité

    60 %40 %
  • Âge moyen

    29 ans

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Ils sont sociables

Présentation

Créée en 2007, COS propose des collections intemporelles et modernes conçues pour transcender les saisons. Son approche collaborative lui permet de concrétiser cette vision.

COS puise son inspiration dans l’art et le design. Les univers de l’architecture, de la photographie, du textile et de la céramique influencent leurs collections.

Chaque pièce que COS créée est intemporelle et conçue dans un souci de durabilité.

En pénétrant dans leurs boutiques, vous découvrez un environnement calme et moderne à l’esprit minimaliste.

Ce qu'ils recherchent

COS recherche des collaborateurs dont la passion première est de satisfaire le client en étant eux-mêmes des ambassadeurs de la marque.

Quelle que soit la fonction occupée, les compétences sont aussi importantes que la manière dont vous les exercez. C’est pour ces raisons que COS recherche des profils aux expériences et horizons divers.

Travail en équipe, développement, ouverture d’esprit, envie de se dépasser et simplicité sont autant d’atouts qu'ils recherchent au sein de leurs équipes.

Bon à savoir

Ce que signifie rejoindre COS :

  • C’est appartenir à un groupe international où les possibilités d’évolutions sont nombreuses
  • C’est travailler en équipe avec des valeurs fortes
  • C’est promouvoir un style de vie au-delà d’un style vestimentaire
  • C’est faire vivre une expérience unique aux clients