Plein temps · Junior · Télétravail partiel

Intitulé du poste : Product Owner Data F/H
Localisation : 1 rue Euler, 75008 Paris
Département : Tech & Product
Langues : Français, Anglais

NOUS SOMMES

Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.

Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.

Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont moyenne d’âge de 35 ans.

VOUS ETES 

• Animé(e) par l’envie de participer à une aventure collective 
• Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution 
• Dynamique, capable d’agir et de réagir, de vous adapter 
• Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet 
• Heureux(se) d’apporter votre expertise pour faire grandir l’équipe

OBJECTIF DU POSTE

Vous intégrerez l’équipe Product au sein de la feature team Datahub. La mission principale de cette équipe est d’identifier, de construire et développer des produits technologiques qui apportent des solutions aux épargnants, partenaires et aux équipes métiers qui interagissent avec eux (Finance, B2C, B2B, Marketing, Compliance, Relation Clients). Le Datahub est au coeur du SI, il centralise les données, agrège et est également générateur de données. Au sein de l’équipe, le/la futur.e collaborateur.trice évoluera sous la responsabilité du Head of Data ainsi qu’aux côtés des autres Product Owners (CRM, Web, Tunnel de souscription, Back-office SCPI, Bancassurance et Solutions intégrées).

En tant que Product Owner data, votre rôle consistera à

• Accompagner les équipes métiers autour d’enjeux opérationnels
• Prioriser les besoins en fonction de la valeur ajoutée
• Rédiger les spécifications (user story)
• Assurer le rendu fonctionnel en testant les fonctionnalités
• Participer à l’amélioration continue du Datahub
• Suivre la production

Votre connaissance des méthodologies agiles et votre background vous permettront d’échanger avec l’ensemble des acteurs de l’équipe : PO, lead PM, head of product ainsi que les membres de l’équipe technique : développeurs, QA, architecte.

VOS MISSIONS

• Analyser, lister et prioriser les besoins provenant des équipes métiers
• Identifier et traduire ces besoins métiers en User Stories, dans un langage clair pour les développeurs
• Créer les critères d’acceptation des users stories en validation avec les métiers
• Synchroniser et cadencer les développements compte tenu de la roadmap
• Créer et valider les recettes des développements pour vérifier qu’ils sont conformes et qu’ils ne provoquent pas des régressions sur les fonctionnalités existantes
• Rédiger et maintenir la documentation des différentes fonctionnalités livrées ainsi que le catalogue de données

VOTRE PROFIL 

Formation : 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type bac+5 : 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent 
• IEP et/ou 3eme cycle universitaire très réputé.

La pratique de l’anglais est indispensable.

Expérience professionnelle : 

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou plus sur un poste de chef de projet, product owner ou Business Analyst dans le domaine de la Data.

Savoir Faire & Savoir Être requis :

• Profil analytique doté d’un bon sens business
• Passionné par les nouvelles technologies
• Excellentes compétences relationnelles
• Souhait de s’impliquer dans une structure innovante, ambitieuse et en forte croissance
• Travail en équipe
• Approche agile du travail
• Relationnel et sens du service
• Fort esprit d’initiative
• Capacité d’écoute et adaptabilité
• Organisation et gestion des priorités
• Tenue des engagements

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Etape 1 : Vous rencontrez Yoann (Lead Product Manager Epargnants et Partenaires) et Mélissa (Product Manager Data)
• Etape 2 : Vous rencontrez Florian (Tech Lead Data)
• Etape 2 : Vous rencontrez deux business partners (référant équipe métier)
• Etape 3 : Vous rencontrez une responsable RH (à définir)
• Etape 4 : Vous rencontrez un associé ou un membre du comité groupe

NOUS REJOINDRE C'EST

• Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
• Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
• Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
• La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
• Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année
• De la progression interne et des actions de formations ciblées
• De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc.

NOTRE AMBITION, NOTRE ADN

Notre groupe, plus connu en France sous la marque Corum l’Epargne, est spécialisé dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie proposé par notre compagnie d’assurance Corum Life. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros.

Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue en mettant le client au cœur de toutes nos préoccupations. Nous nous appuyons sur nos valeurs qui sont l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres performantes adaptées aux épargnants, acteur audacieux et précurseur, reconnu comme tel par le marché.

Au-delà de ses domaines d’expertise, Corum l’Epargne est également engagée dans la culture afin de promouvoir ses valeurs de performance et d’innovation, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 grand partenaire du Festival d’opéra d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons également au soutien de sportifs en les accompagnant dans leur quête de performance, à l’image de ce que nous faisons pour nos clients au quotidien. Ces athlètes sont des femmes et des hommes d’ambition, audacieux et qui s’investissent pour réussir. Judokate, tennisman, pilote, coureur de l’extrême, escrimeuse, para-grimpeuse, … des athlètes d’horizons très différents, mais dont les valeurs nous rassemblent.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.