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Concepteur - Rédacteur & Traffic Acquisition H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cool Parents Make Happy Kids
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez envie de faire partie d’un projet qui a du sens, et d’être moteur dans la croissance d’une start-up ? Ce poste n’est pas un simple job, vous êtes un pilier de l’entreprise…

Animé par la fibre entrepreneuriale, vous êtes à la fois très créatif, aimez écrire et raconter des histoires, et vous avez une autre facette de vous-même : organisé, analytique et logique.

Voici vos principales missions :

👉 Créér le content marketing
Pour chaque campagne marketing, si votre capacité d’analyse est indispensable pour un bon ciblage et cadencement, c’est votre créativité qui fera la différence. Réfléchir à la bonne accroche, au bon copywriting, au bon visuel, mais aussi écrire une vidéo drôle ou émouvante. Le content est votre meilleur atout pour diminuer les coûts d’acquisition et augmenter la conversion.
👉 Gérer Facebook Ads(Budget annuel à 6 chiffres)
👉 Optimiser notre SEO. (déjà très exceptionnel :) ) Et piloter notre pool de rédac.
👉 Gérer le déroulement de nos campagnes marketing. Au niveau des communications sur le site, des pages de ventes, et de Facebook Ads.
👉 Optimiser l’UX de notre site
👉Analyser les différents KPIs de vos canaux d’acquisition. Analyse du CAC (coût d’acquisition) de vos canaux d’acquisition (Facebook Naturel, Facebook ads, SEO, etc… ), afin d’optimiser vos campagnes marketing, vos axes de communication, vos accroches, visuels, vidéos, etc.


Profil recherché

Compétences et bottes secrètes :

  • Le content fait une vraie différence dans nos performances marketing. Même si vous pouvez vous appuyer sur de nombreux talents de l’entreprise pour créer du contenu, il est indispensable que vous-même excelliez en copywritting, pour être force de proposition sur les pubs, les accroches, mais aussi sur les scripts des vidéos de vente, les mails de ventes, les pages de ventes, etc. Si vous savez manier émotions et humour, vous serez une pépite précieuse au sein de notre start-up. 😊 Vous avez une plume sympathique et cela se lit dans le petit mot qui va avec votre candidature 😉
  • Vous êtes structuré et organisé pour dérouler au mieux les campagnes marketing
  • Vous maîtrisez les outils digitaux, omniprésents dans le job (Wordpress, ActiveCampaign, Data Studio, Google Analytics, Google Tag manager, etc.)
  • Vous avez une bonne expertise en Facebook Ads et SEO
  • Vous avez un bon esprit analytique, pour vous servir des KPIs pour affiner vos communications, et votre ciblage…
  • Vous êtes créatif, pour trouver de nouvelles stratégies d’acquisition, conversion et fidélisation.
  • Vous avez un vrai esprit entrepreneurial, vous auriez peut-être même envie de monter votre propre entreprise un jour 🚀
  • Vous êtes débrouillard, et déterminé à aller au bout de vos idées et projets,
  • Vous êtes positif, “un problème n‘est pas un soucis, mais un défi”.

Intérêt :

Vous avez une forte affinité avec le développement personnel.

Expérience / Formation :

Vous avez une première solide expérience dans une start-up digitale B to C
Etude : grande école de commerce ou d’ingénieurs,

Alors prêt pour le challenge ? 💪
Hâte de vous lire et de travailler avec vous !

Démarrage : Entre mai et juillet, selon vos disponibilités.

Qui sommes-nous ?

Cool Parents Make Happy Kids (CPMHK) propose du coaching parental en ligne (e-learning) pour accompagner les parents vers un quotidien plus serein avec leurs enfants.
La startup a été créée en 2017 suite au succès d’un blog en éducation positive par Charlotte Ducharme, coach parental et auteure du bestseller “Cool Parents Make Happy Kids”. CPMHK a accompagné plus de 15 000 parents en ligne qui ont transformé leur vie parentale et ont vu une vrai différence dans leur quotidien.

Aujourd’hui CPMHK est le n°1 du coaching parental et une référence en éducation positive en France avec une communauté de plus de 250 000 parents. L’ambition est de devenir la référence mondiale en coaching parental, et de répondre à tous les challenges qu’un parent peut rencontrer aussi bien dans sa relation avec son enfant, qu’avec son couple, sa carrière professionnelle, soi-même.


Déroulement des entretiens

Entretien à distance pour le moment
Démarrage : Entre mai et juillet, selon vos disponibilités.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conception graphique et services créatifs”.