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FP&A Manager H/F - CDI

CDI
Paris
Salaire : 50K à 55K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Converteo
Converteo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Converteo est un cabinet de conseil pure player de la data, au service du progrès et de la performance des entreprises. Qu’il s’agisse de définir la stratégie ou de déployer les projets, Converteo accompagne ses clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, modélisation, mesure, activation, gouvernance, conformité.

Avec plus de 420 consultants et plus de 200 clients dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie, Converteo connaît une très forte croissance et voit ses besoins marketing croître d’année en année.

Description du poste

Afin d’accompagner la croissance de Converteo, nous créons un poste de FP&A Manager. Rattaché(e) au CFO, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Equipe Finance et les autres Directions (RH, Staffing) afin d’accompagner la structuration et le pilotage de l’activité.

Ce poste transverse combine l’analyse financière et la gestion de projets.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants:

Planifications financières & Analyses

Budget & Reforecast

  • Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination du processus budgétaire en collaboration avec les différents contributeurs
  • Identifier et analyser quantitativement et qualitativement les écarts entre les prévisions et les performances réelles
  • Reportings: préparer les reportings mensuels de CA

Contrôle de gestion Social

  • S’assurer du pilotage des effectifs (projection des effectifs réels, recrutements etc)
  • Analyser la masse salariale (analyse des rémunérations, des charges sociales, de l’impact des congés payés etc)

Contrôle de gestion opérationnel

  • Analyser les investissements et leurs impacts au niveau résultat
  • Suivi de la rentabilité des projets clients

Suivi des coûts

  • Analyser les frais généraux
  • Produire des KPI (analyse sur la base d’historique et de benchmarks)

Formation des nouveaux managers à la gestion financière de leurs projets

Analyses financières ad-hoc (Piloter des études / projets divers nécessaires à l’analyse de l’activité)

Contrôle Financier des clôtures comptables

Revue du CA & des charges pour déterminer le montant des provisions en lien avec l’expert comptable et l’équipe ADV

Analyse des comptes pour s’assurer de la bonne classification et garantir l’exactitude et la conformité des états financiers

S’assurer du bon déroulement des audits externes

Pilotage de projet de structuration & d’implémentation d’outils
Gestion de projets et implémentation d’outils

Identifier les besoins en outils financier et proposer des solutions

Mettre en place des outils de gestion pour accompagner la croissance (tableaux de bord, outils SaaS)

Contribuer à automatiser les processus de modélisation financière

Aider au déploiement d’un outil SIRH pour améliorer le pilotage de la masse salariale

    Profil recherché 

    • Vous êtes diplômé d’école de commerce, d’ingénieur ou êtes titulaire d’un master dans domaine de la gestion ou de la finance, vous possédez au moins 3 ans d’expérience après études en audit/conseil financier ou sur des fonctions similaires
    • Vous avez de solides capacités analytiques et vous maîtrisez la modélisation financière ( excellente maîtrise d’Excel / Google Sheets requise)
    • Autonome, vous savez gérer les priorités et vous êtes force de proposition dans un contexte dynamique et en pleine évolution
    • Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
    • Vous avez une appétence pour la gestion de projet
    • La rigueur, l’organisation mais également la curiosité sont des qualités essentielles pour ce poste


    Conditions du poste 

    • Locaux situés à Paris intramuros : 117 Quai de Valmy - 75010 Paris
    • Contrat en CDI, statut Cadre
    • Poste à pourvoir dès que possible


    Notre petit + ? 


    Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

    • 4,66 / 5 à l'enquête Happy at Work - 96% de taux de recommandation à des proches
    • N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021, 2022 & 2023 des entreprises du secteur Conseil, n°1 au classement HappyWomenAtWork 2023
    • Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
    • Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
    • Des bureaux spacieux tout confort au pied du Canal Saint-Martin
    • Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
    • Des séminaires d'équipe et des teambuilding pour se retrouver
    • Une multitude d'activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives de l'équipe (yoga, foot, basket, cross training, etc)
    • Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
    • Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement


    Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor

    Découvrez l'aventure Converteo en vidéo


    🌟 En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
    👩 En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées 🤗

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