Nous recherchons un·e Directeur·rice Marketing & Communication B2B pour prendre la direction de notre pôle Marketing et Communication. Il.elle sera rattaché.e aux fondateurs de Converteo.

Vos principales missions seront :

TRANSVERSE:

• Définir la roadmap marketing & communication du cabinet et suivre sa mise en œuvre opérationnelle : branding, acquisition, optimisation du site web, notoriété, contenu.
• Manager une équipe de 4 personnes :
• Acquisition : Lead Generation & Marketing Manager (CDI)
• Communication : Chargée de communication & marketing (CDI + alternant)
• Profil Sales Senior (CDI)
• Piloter le budget et mesurer la performance de nos actions
• Participation aux comités de directions
• Mise en place de process et d’outils de reporting

MARKETING :

• Définir et coordonner la stratégie d’acquisition on & offline ((SEO, SEA et Social Paid)
• Analyser et reporter nos performances d’acquisition selon les KPI clés
• Gérer la stratégie CRM : connaissance client & optimisation constante (segmentation, plan de contact, activation et réactivation de la base)

STRATÉGIE COMMERCIALE / SALES ENABLEMENT:

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie d’outbound avec l’équipe commerciale : scrapping, cold emailing, campagnes cross-canal et optimisations.
• Participer au développement de nouvelles offres commerciales ?
• Participer à l’analyse des ventes pour tirer des enseignements business
• Structurer une stratégie de knowledge commercial et déployer des outils d’aide à la vente

BRAND & COMMUNICATION :

• Organiser et orchestrer des événements à destination de nos clients et prospects (petits déjeuners thématiques, ateliers, afterwork) et assurer la bonne préparation ainsi que le suivi des salons professionnels auxquels participe Converteo
• Définir la stratégie content / social media à court, moyen et long terme et optimiser la production du contenu (articles de blog, vidéos, livres blanc…)
• Booster la notoriété et la perception de la marque en fonction des publics cibles
• Assurer la cohérence des messages et la clarté de notre positionnement sur tous les points de contacts
• Gérer notre site web et son évolution
• Assurer la relation avec l’agence RP : assurer les points de suivi avec l’agence, briefer l’agence sur les actualités du cabinet, suivre la production des communiqués de presse et leur diffusion
• Développer la marque employeur pour recruter les meilleurs talents

Nous recherchons un profil confirmé·e sur la même typologie de missions :

• Expert marketing web reconnu (8 à 10 ans d’expérience) et maîtrise de la communication opérationnelle (event, relation presse).
• Expérience en acquisition de leads online (payant et non payant), en stratégie CRM et sur l’alignement sales/marketing
• Connaissance des enjeux marketing B2B de sociétés de services / consulting
• Sensibilité sur les sujets marque employeur
• Bonnes capacités analytiques et synthétiques
• Autonome, force de proposition, organisé(e) et très rigoureux/se
• Forte culture commerciale
• Esprit d’équipe et passionné par le management
• Vous aimez avoir de la hauteur mais vous n’avez pas peur de prendre les sujets à bras le corps pour les faire avancer

Conditions du poste :

• Locaux situés à Paris intramuros : 117 Quai de Valmy - 75010 Paris
• Poste à pourvoir dès que possible

Et parce que le bien-être de l’équipe est au coeur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• 4,68 / 5 à l’enquête Happy at Work - 99% de taux de recommandation à des proches
• N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021 & 2022 des entreprises du secteur Conseil
• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
• Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
• Des bureaux spacieux tout confort au pied du Canal Saint-Martin
• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
• Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouver
• Une multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives de l’équipe (yoga, foot, basket, cross training, etc)
• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
• Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor: https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Converteo-EI_IE2055939.16,25.htm la qualité de son cadre de travail : 4,7/5 sur Glassdoor

Découvrez l’aventure Converteo en vidéo

🌟 En 2021 et en 2022, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !

• Entretien avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien avec l’un des partners et avec notre Responsable Business Operations
• Entretien avec les Associés Fondateurs