Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e)
Développeur Front-End / UI (H/F) qui interviendra sur des projets clients ou internes au sein de notre practice Technology x Data.

Après une formation interne à notre méthodologie et notre offre client, vous participerez aux ateliers et à la mise en place d’interface pour nos clients.

Vous aurez ensuite pour mission d’intégrer vous-même ou de guider d’autres développeurs dans l’intégration de ces interfaces sous Vue.js. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe de développement back-end.

Soucieux(se) des enjeux business de nos clients, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer sous un framework front tel que vue.js de nouvelles fonctionnalités et maintenance applicative répondant aux user stories définies avec l’équipe ;
• Garantir la portabilité et l’interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs ;
• Respecter les normes W3C, l’accessibilité et la sémantique web ;
• Rédiger des documentations utilisateurs ;
• Réaliser des tests unitaires ;
• Participer aux revues de codes.

UI Design :

• Assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle des interfaces ;
• Mise en place en maintenance de design systems (sous Figma par exemple) ;
• Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes.

De formation supérieure en école d’ingénieur/université (niveau Bac+5 ou plus), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le développement d’applications web en tant que front-end développeur sous Vue.js.

Vous avez déjà créé des interfaces graphiques pour des sites web ou applications métiers (présentation d’un portfolio).

Les compétences recherchées sont :

• Maîtrise du framework Vue.js
• Maîtrise du responsive design
• Maîtrise de HTML, CSS et javascript
• Très bonne connaissance d’un outil de prototypage tel que Figma
• Bonne connaissance des normes ECMAScript
• Bonne connaissance des outils de versioning (Git)
• Familier des méthodes Agile (DSM, Poker Planning, Sprint Planning, Démo, etc…)
• Esprit créatif, design, pour la construction des interfaces graphiques
• Expérience de développement de site web, bonne maîtrise des technologies induites
• Curiosité et esprit critique
• Autonomie et force de proposition

Vous souhaitez travailler sur une multitude de projets techniques, en collaboration avec les membres de l’équipe Converteo Technology et les équipes de nos clients !

CONDITIONS DU POSTE :

• Locaux situés à Paris intramuros : 117 Quai de Valmy - 75010 Paris (possibilité de télétravail, y compris en région)
• Poste à pourvoir dès que possible, CDI, statut Cadre
• Rémunération attractive

Et parce que le bien-être de l’équipe est au coeur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• 4,68 / 5 à l’enquête Happy at Work - 99% de taux de recommandation à des proches
• N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021 & 2022 des entreprises du secteur Conseil
• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
• Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
• Des bureaux spacieux tout confort au pied du Canal Saint-Martin
• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
• Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouver
• Une multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives de l’équipe (yoga, foot, basket, cross training, etc)
• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
• Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor: https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Converteo-EI_IE2055939.16,25.htm la qualité de son cadre de travail : 4,7/5 sur Glassdoor

Découvrez l’aventure Converteo en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=TktkOtKFKO8

🌟 En 2021 et en 2022, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !

Entretien avec l’un de nos recruteurs
Entretien managers métiers
Entretien final avec l’un de nos partners