Business analyst (stage de pré-embauche)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : < 1,6K € par mois
Début : 28 avril 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Conception et planification
Compétences en communication
Créativité et innovation
Analyse des performances
Pensée analytique
+2

Continuity
Continuity

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste :

Dans un contexte de fort développement de notre activité et du nombre d’utilisateurs de l’application, nous recherchons une personne pour rejoindre l’équipe Operations, pour nous aider à garantir l’engagement et la satisfaction des utilisateurs de la solution Continuity.

Cette personne intégrera le pôle Customer Care et sera amenée à travailler en étroite collaboration avec les Customer Sucess Managers ainsi que les équipes produits et techniques. L’équipe et l’activité sont en pleine croissance, il y a donc plein de sujets passionnants à lancer.

Dans ce cadre, nous cherchons idéalement un profil en fin d’étude, avec la perspective d’un possible recrutement à la fin du stage. Si tu cherches donc un stage responsabilisant, dans un environnement en croissance, ce stage est fait pour toi.

Les missions :

📈 Mesurer l’engagement des utilisateurs :

  • Mise en place et monitoring de KPI’s d’usages

  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d’évaluation de la satisfaction des utilisateurs (ex. sondages)

🚂 Déploiement de la stratégie customer care :

  • Former nos utilisateurs à l’usage de l’App Continuity et les accompagner sur la durée pour comprendre leurs besoins et en déduire des leviers d’amélioration

  • Paramétrer nos outils en amont du déploiement client, et suivre notre performance en analysant les résultat générés post déploiement

  • Préparer nos communications concernant notamment nos nouvelles fonctionnalités et les données d’usage, en collaboration avec l’équipe Produit et les Customer Sucess Managers

💡 Conception et mise en place de nouvelles initiatives :

  • Analyser les résultats des tests de mailing et fournir des recommandations pour optimiser les futures initiatives

  • Identifier des opportunités d’amélioration de la satisfaction client et de fidélisation


Profil recherché

Expérience :

  • BAC+5 (idéalement en fin d’étude)

  • Expérience dans un environnement exigeant (Conseil en stratégie, scale-up…) est un plus

État d’esprit

  • Analytique

  • Minutieux(se)

  • Autonome et esprit d’initiative pour proposer de nouvelles idées et mener des projets de bout en bout

  • Curiosité, notamment pour découvrir les domaines des services financiers, la tech et de la data

Compétences

  • Vous ne connaissez rien à l’assurance ? Ce n’est pas grave, on est tous passés par là

  • Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint)

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale

  • Forte orientation client et sensibilité à l’expérience utilisateur

  • Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusion sur la performance de nos outils

  • Bonnes compétences en organisation et gestion du temps en autonomie


Déroulement des entretiens

Profil recherché :

Expérience :

  • BAC+5 (idéalement en fin d’étude)

  • Expérience dans un environnement exigeant (Conseil en stratégie, scale-up…) est un plus

État d’esprit

  • Analytique

  • Minutieux(se)

  • Autonome et esprit d’initiative pour proposer de nouvelles idées et mener des projets de bout en bout

  • Curiosité, notamment pour découvrir les domaines des services financiers, la tech et de la data

Compétences

  • Vous ne connaissez rien à l’assurance ? Ce n’est pas grave, on est tous passés par là

  • Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint)

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale

  • Forte orientation client et sensibilité à l’expérience utilisateur

  • Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusion sur la performance de nos outils

  • Bonnes compétences en organisation et gestion du temps en autonomie

Etapes de recrutement :

Déroulement des entretiens

☎️ Premier appel de présentation avec une personne de l’équipe Opérations (30 minutes)

🧠 Entretien avec l’équipe Ops (1h30)

🤝 Rencontre avec un fondateur et le Responsable des Opérations (1h)

🎉 Bienvenue dans l’équipe !!!

Bon à savoir

  • Carte Swile

  • Frais de transports pris en charge à 50%

  • Bureaux centraux Saint-Lazare

  • Rémunération : 1600 euros/ mois

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Progresser aux côtés d’une équipe solide et expérimentée

  • Contribuer à l’adoption et au succès de Continuity aux côtés des équipes produits et techniques

  • Rejoindre une aventure entrepreneuriale

Envie d’en savoir plus ?

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