Contrôleur(se) de Gestion Commerciale (H/F) - ALTERNANCE

Résumé du poste
Alternance
Châtillon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Analyse financière
Compétences en communication
Suivi des performances
Compétences en mécanique
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous ouvrons une opportunité en alternance en tant qu’Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion commerciale (H/F).
Où ?  Châtillon (92)
Durée ? 12 à 24 mois
Début ? Septembre 2024
Rattaché(e) au sein de l’équipe controlling commercial au sein du département de la direction des partenariats stratégiques, nous recherchons un(e) apprenti(e) contrôleur de gestion commercial afin :

  • D’accompagner l’équipe controlling sur les dossiers commerciaux en fidélisation et développement.
  • De réaliser des missions de reporting, d’analyse, de suivi et de consolidation sur les dossiers commerciaux (toutes marques confondues)

Fournir à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du secteur auquel il est rattaché. Accompagner les chefs de secteur opérationnel dans la gestion, le pilotage de l’activité et la prise de décision.
 
Accompagnement de l’équipe controlling commercial

  • Générer les analyses financières à la demande des équipes commerciales,
  • Suivi, mise à jour et évolution des analyses financières suivant les demandes,
  • Réaliser ponctuellement des reporting spécifiques à la demande du service commercial,
  • Analyser et Alerter sur les cahiers des charges en amont des appels d’offres (création du Digest),
  • Analyser les documents transmis pour les préparations du comité de validation des offres : Stratégie commerciale - étude financière,
  • Préparer les réunions de validation économique en vérifiant les KPI dans les matrices commerciales,
  • Mise à jour de fichier de reporting,
  • Travail ponctuel sur des projets internes.

 
Travail sur les dossiers commerciaux à forts enjeux

  • Accompagnement sur la partie financière des équipes fidélisation et développement,
  • Etude et challenge des abaques standard groupe sur les différentes charges (coût matière - frais de personnel - frais divers),
  • Travail de consolidation des éléments économiques et bordereaux de prix client,
  • Préparation du support financier pour la validation auprès de la direction.

 


Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5
Compétences techniques :
Maîtrise d’Excel et des notions sur le milieu de la restauration collective est un plus
Compétences relationnelles et comportementales:
Rigueur, capacités analytique et adaptabilité sont les clefs de la réussite.
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