Envie de d’approfondir vos compétences et d’élargir vos connaissances en Ressources Humaines ?
C’est par ici !
Nous vous proposons d’intégrer nos équipes, en tant que Chargé/e de développement RH au sein de notre Direction Ressources Humaines, dans le cadre de votre alternance.

• Quand ? A partir de septembre 2024
• Où ? à Châtillon (92), au sein des locaux de notre siège social.
• Type de contrat ? Contrat d’apprentissage
• Pour combien de temps ? 12 ou 24 mois

Accompagné(e) de votre tutrice, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel :

• Rédaction de promesses d’embauche et de contrats.
• Construction et suivi du parcours d’Intégration des cadres, avec l’aide des managers
• Envoi des documents d’embauche aux nouveaux arrivés cadres (mutuelle, prévoyance etc).
• Inscription et suivi des visites médicales.
• S’assurer de la remise des feuilles d’objectifs aux collaborateurs
• Gestion des avenants télétravail et collecte des documents administratifs.
• Suivi des périodes d’essai en cours avec les managers

Projet RH :

• Participation à l’organisation du “Graduate programme” 
• Préparation des fichiers du personnel pour les “People Review”, et observation du processus.
• Participation à l’élaboration de la GEPP.
• Participation à l’élaboration de nouveaux process en lien avec la fonction.

Ce listing est no exhaustif, les tâches seront amenées à évoluer en fonction des besoins.

Profil recherché et Formation

• Diplôme préparé : Master 2 spécialisé RH généralistes
• Qualités recherchées: Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du relationnel et capacité de communication
• Compétences clés: Bonne maîtrise des outils informatiques en général, esprit pratique et solutionneur !

Vous vous reconnaissez dans ce Challenge ? Rejoignez-nous et Postulez !