Responsable d’usine hydroélectrique (F/H) - CDI – Péage-de-Roussillon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe de 15 personnes : validation des plannings, réalisation des entretiens annuels et professionnels, professionnalisation du personnel du site…
• Assurer l’exploitation de l’aménagement : gestion des documents d’exploitation, garantir l’atteinte des objectifs de performance, de la maintenance et de la sécurité. Analyser les incidents et évènements d’exploitation et proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la performance des installations. Décliner les référentiels de maintenance courante dans les plans de maintenance de l’aménagement. Gestion du budget des installations sous votre responsabilité. Enfin, contribuer à la réalisation des livrables réglementaires et participer aux inspections. Participer à la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent.

Rattaché/e au Responsable du CTEX (Centre Territorial d’Exploitation) comprenant 3 aménagements (Pierre-Bénite, Vaugris, Péage-de-Roussillon), vous prenez le pilotage de l’aménagement de Péage-de-Roussillon, aménagement de moyenne chute au fil de l’eau comprenant la gestion de la production d’électricité avec l’usine et le barrage mais également la navigation avec l’écluse à grand gabarit.

Description du profil :

🙋♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac +2/3 avec 10 à 15 ans d’expérience ou d’une formation Bac +5 avec 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’aménagements hydroélectriques et connaissez les règles de sûreté et de sécurité inhérentes à ce domaine. Vous avec une culture sécurité particulièrement mature.

Vous avez une expérience avérée en management et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à négocier selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la Direction Exploitation.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres…

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler 

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