Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Maintenance Electrique (F/H) - CDI – Villeneuve-Lès-Avignon / Châteaneuf du Rhône

Assure la gestion et la réalisation de tout ou partie de projet de maintenance, de conception ou de reconception des installations (production, navigation et ouvrages annexes), tout en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des risques et des enjeux sécurité, sûreté, environnement. 

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Participer dans votre domaine métier aux diverses études nécessaires à la réalisation des projets
2. Assurer de la maintenance courante sur tout type de matériel, y compris la haute tension. Piloter la maintenance en lien avec les DEO (diagnostiques exhaustifs des ouvrages).
3. Gérer les avaries dans son domaine métier en lien avec la Direction de l’exploitation.
4. Assurer un rôle de chef de projet 
5. Rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques...) 
6. Assurer une veille technique dans votre domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers
7. Appuyer les membres de l’équipe dans votre domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe

Description du profil :

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation ingénieur Electrique (ou équivalent) et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques (matériel haute tension et basse tension, alternateur, automatismes…), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance électrique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres…

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊