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Ingénieur Electrotechnique (F/H) - Alternance

Résumé du poste
Alternance
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Recrutement et embauche
Compétences en mécanique

CNR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la Direction de la Coordination des Opération de la Sureté notre :  

Ingénieur Electrotechnique (F/H) – Alternance 1 an – Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

 

  • Construction des chaines fonctionnelles propres à ces systèmes de régulation et de protection, 

  • Analyser les modes possibles de défaillance et de leurs effets, 

  • Etudier les probabilités d’apparition de ces défaillances, 

  • Hiérarchiser les équipements selon leur niveau de criticité, 

  • Définir un plan de maintenance ciblé. 

 

Tu seras rattaché.e à l’ingénieur du pole dans une équipe de 5 personnes. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)  


Profil recherché

Description du profil :

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un diplôme d’ingénieur en électrotechnique ou équivalent en dernière année. 

Tu es curieux.se et dispose d’un intérêt pour les sujets à forte consonnance technique (électricité, mécanique, …) 

Tu es capable d’adopter une vision systémique des installations (interactions fonctionnelles entre les éléments d’un ensemble) 

Tu es autonome et organisé.e, ce qui te permettra de mener à bien le sujet dans sa durée impartie. 



Nous proposons :

 💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 85% du SMIC en fonction de l’âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

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