Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :  

Assistant de Direction (F/H) - Alternance – Lyon 

✅ Missions :  
Rattaché.e à l’assistante de direction, tes missions seront les suivantes : 

• Gérer et mettre à jour l’agenda : prise de rendez-vous, réservation de salles...  
• Prendre en charge l’accueil téléphonique ou physique, 
• Participer à l’organisation de la vie de la direction : gestion des fournitures, logistique… 
• Contrôler les absences, activité, frais et répondre aux collaborateurs en matière de question RH, 
• Accompagner les collaborateurs de la direction dans la réservation de train, hôtel, location de véhicule… 

 

Description du profil :

🚀 Profil recherché : Tu prépares une formation Bac +2/+3 dans le domaine de l’assistanat, de la gestion ou équivalent. Tu as le sens du service clients et tu es dynamique tout en restant flexible. A l’aise avec les outils numériques, tu sais utiliser le pack office. Polyvalent.e, tu apprécies la variété des missions et tu sais gérer plusieurs sujets en même temps.  

 

🥇 Qualités requises :  Autonome et réactif.ve, tu aimes apprendre de nouvelles choses. Tu sais t’adapter rapidement à ton environnement de travail et tu sais garder ton sang froid en cas d’imprévus. Force de proposition et orienté.e optimisation, tu aimes challenger les idées déjà en place. Rigoureux.se et doté.e de bonnes capacités rédactionnelles, tu es en mesure de mener tes missions à terme tout en ayant l’esprit d’équipe.  

Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant et à acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l’assistanat, n’hésite pas à postuler dès maintenant ! 

Nous proposons :

⏰ Processus de recrutement : Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par la tutrice.   

 

💡 Les avantages :  La rémunération sera de 43% du SMIC en fonction de ton âge et de ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.  

 

🌱 Nos engagements : CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.  

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊