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Administrateur Système et IAM (F/H)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Recrutement et embauche
Powershell

CNR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Nous recherchons pour la Direction Système d'Information et Numérique notre :  

🌟 Administrateur Système et IAM (F/H) - CDI – Lyon 🌟  

✅ Vos missions principales seront : 

  • Participer à la création, l’optimisation et à la maintenance des outils d’habilitation, d’identification, de contrôle et de traçabilité des accès systèmes ouverts et environnements applicatifs, 

  • Être responsable des processus, des conventions (techniques et tactiques), des revues d’habilitation et de la stratégie IAM,  

  • Contribuer aux projets de maintien et d’évolution des solutions logiciels en fonction des souhaits métiers et des processus de support,  

  • Collaborer avec les clients internes pour réaliser et mettre en œuvre des solutions et projets.  

Rattaché.e au Responsable du Département Production, vous serez intégré.e à une équipe d’environ 7 personnes. 


Profil recherché

Description du profil :

🙋Votre profil :  

Vous disposez d’un diplôme Bac +2/3 en informatique ou équivalent et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, ou d’un niveau Bac +5 avec une expérience de 3 ans minimum. Vous avez déjà travaillé sur les sujets de conceptions IAM (authentification, autorisation, gestion des identités et des accès) et d’administrateur systèmes. Une connaissance de l’Active Directory et de PowerShell est préférable pour ce poste, ainsi que des compétences confirmées sur la gestion des projets.



Nous proposons :

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 65K et évolutif selon votre profil et de votre expérience.  

CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres… 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

 Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler  

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