Compagnie Européenne De Garanties Et Cautions

Compagnie Européenne De Garanties Et Cautions

Assurance, Banque, Finance

Paris

CEGC est une entreprise engagée et responsable.

Compagnie Européenne De Garanties Et Cautions

Le volet RSE de CEGC intègre l’ensemble des dispositifs visant à encourager et valoriser les bonnes pratiques chez nos clients. CEGC est garant, entreprise et employeur responsable.

Être garant responsable signifie intégrer les enjeux de la RSE dans nos activités :

  • Le calcul du Green Weighting Factor (outil de notation interne) sur les opérations de promotion immobilière et l'Economie Sociale et le Logement Social.
  • Le Diagnostic de performance énergétique (DPE) est intégré dans notre politique de risques.
  • En 2025, nous avons créé une Foncière pour accompagner la vente des biens des débiteurs en difficulté.

Être une entreprise responsable signifie veiller à l’éthique des affaires afin d’optimiser notre empreinte environnementale :

  • L'évaluation EcoVadis où CEGC a obtenu en 2025 le score de 80/100, lui permettant de se classer parmi le "top 2%" des entreprises françaises et d'obtenir la médaille d'or, tous secteurs confondus.
  • Une communication responsable, nous appliquons un plan de sobriété, avec une politique zéro papier et objet publicitaire, ainsi qu'un standiste certifié ISO 20121.
  • Nous accompagnons 3 jeunes espoirs de l’escalade à travers le Pacte de Performance avec la Fondation du Sport Français.
Compagnie Européenne De Garanties Et Cautions
Compagnie Européenne De Garanties Et Cautions

Être un employeur responsable c’est placer les ressources humaines au cœur de nos priorités RSE :

  • Nous soutenons les engagements solidaires portés par nos collaborateurs : foulées de l’Assurance, la course « Enfants sans Cancer », Odysséa, mais également des collectes pour Rejoué et La Cravate Solidaire.
  • Politique de mixité & inclusion : index égalité femmes/hommes de 94/100 en 2024 et 6 % de salariés en situation de handicap en 2023.
  • Programme Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), un Comex et un management attentifs et accessibles, afin de promouvoir des pratiques managériales bienveillantes et motivantes.

Exercer notre RSE c'est aussi faire des choix d'investissement en faveur du développement durable, de la transition environnementale et du mécénat. En tant que spécialiste des cautions et garanties, nous investissons dans les financements de projets d'un large écosystème d'acteurs économiques et sociaux. Nous adhérons aux Principes pour l’Investissement Responsable des Nations Unies (UN PRI) et à la NZAOA, témoignant de notre engagement envers des pratiques d'investissement responsables.

Dans le cadre de la transition écologique, nous accompagnons les Caisses d'Epargne dans le déploiement de l'offre « Prêts à Impact » pour le logement social, démontrant ainsi notre engagement sociétal.

Nous soutenons également le logement à travers notre engagement envers le mouvement SOLIHA grâce à la signature d’une convention de mécénat de compétences, nous soutenons des Agences Immobilières à Vocation Sociales à travers une convention partenariale avec la FAPIL, permettant à ses adhérents de demander notre garantie financière et notre accompagnement.

Nous accordons une attention particulière aux situations individuelles et collectives. Nous soutenons les salariés aidants familiaux en leur proposant un dispositif adapté, incluant notamment des dons de jours de congé, des journées de télétravail supplémentaires, l’accompagnement d’une assistante sociale, et la mise en place d’un service d’accompagnement dédié (« Prev & Care »).

Notre appartenance au Groupe BPCE nous permet également d'offrir aux collaborateurs des perspectives d'évolution et de multiplier leurs expériences. En 2024 nous avons amélioré le parcours collaborateurs afin de permettre à ceux qui le souhaitent d'être acteurs de leurs trajectoires professionnelles. Nos leaders bénéficient quant à eux d'un parcours dédié ponctué par des sessions de travail collectif inspirants.

Le travail de nos équipes pour prendre activement en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans nos activités et dans nos décisions, témoigne de notre engagement pour maintenir une relation durable, éthique et responsable au quotidien avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Politique d'investissement de CEGC

En tant qu’investisseur institutionnel, CEGC exerce pleinement son rôle auprès des émetteurs afin de favoriser les meilleures pratiques en matière de transparence et de durabilité.

CEGC applique une politique de vote engagée sur les questions ESG, sur le périmètre des obligations et actions sous mandat, et sur les investissements directs dans lesquels CEGC dispose d’un droit de vote.
CEGC applique une politique d’investissement durable dans ses décisions d’investissement qui couvre l’ensemble des classes d’actifs en portefeuille, prenant en compte les particularités de chacune et appliquant des méthodologies adaptées.

CEGC renforce ainsi son engagement climatique en inscrivant la décarbonation de son portefeuille d’investissements à son agenda et en contribuant à l’émergence de méthodologies claires pour aider, évaluer et accompagner les entreprises vers la transition zéro carbone.

Présentation

Welcome to… CEGC !

Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.

Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.

Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.

CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !

Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !

Ce qu'ils recherchent

Prêts à rejoindre l’aventure CEGC ?

Nous accueillons tous types de profils, que vous débutiez dans la vie active professionnelle ou que vous ayez déjà une expérience significative. Vous intégrerez une entreprise dynamique, à taille humaine, avec des équipes solidaires, dans un environnement de travail convivial.

Ce qui compte pour CEGC : cultiver des valeurs essentielles, comme l’entraide et la bienveillance, ainsi que les possibilités de développer ses compétences et de s’investir dans des missions stimulantes et variées. Mais aussi :

  • pour les juniors : avoir une forte envie d’apprendre et d’évoluer sur des missions à responsabilités et à valeur ajoutée ;
  • pour les profils expérimentés : posséder une véritable expertise et la volonté de partager son savoir-faire.

En résumé, nous recherchons des talents enthousiastes et volontaires, qui ont à la fois l’envie de contribuer à la réussite de CEGC, d’agir pour être utile à la société à travers nos métiers et de s’épanouir professionnellement !

Bon à savoir

Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C’est pourquoi nous proposons :

  • Des conditions de travail agréables et épanouissantes : de la flexibilité avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, des équipes regroupées sur un seul site pour faciliter les échanges, des locaux flambant neufs permettant d’offrir un cadre confortable.

  • Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu’un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).

  • Une entreprise engagée : une démarche forte d’inclusion et de diversité, un mécénat diversifié – sportif (CEGC accompagne 3 athlètes en escalade) ou de compétences auprès d’associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) –, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.

Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l’utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s’exprimer dans l’entreprise.

Intégrer ce profil sur votre site