Saison - Gardien d'immeuble polyvalent (h/f)
Rejoignez le CCAS en tant que gardien d'immeuble polyvalent pour une saison de 6 mois. Vous serez responsable de l'entretien des communs, de la gestion administrative, de la communication avec les occupants et de la signalisation des anomalies techniques. Vous devez avoir une expérience dans le gardiennage et l'entretien de bâtiments, ainsi qu'une connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Le poste est basé à Courchevel et offre de nombreux avantages, y compris un logement gratuit.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 02 novembre 2025
Compétences & expertises
Conflict management
Missions clés
Assurer et développer une relation de proximité avec les occupants des logements, prévenir leur sécurité et leur bien-être.
Effectuer le ménage dans les communs et l’entretien des abords, réaliser les formalités administratives liées aux logements.
Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements, faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble.
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier.
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements.
Le gardien d’immeuble doit assurer et développer une relation de proximité avec les occupants des logements, prévenir leur sécurité et leur bien être dans le cadre de l’entretien et la surveillance de l’immeuble, et représenter l’image de la collectivité auprès des visiteurs et des réservataires.
POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 3 MAI 2026
Missions principales
Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes :
Effectuer le ménage dans les communs et l’entretien des abords (déneigement)
Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S…)
Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements
Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble
Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction et aux gardiens référents
Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS
Renfort en cas d’absence d’un gardien d’un autre foyer logement
Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Courchevel
Profil recherché
Diplôme :
→ Permis B obligatoire.
Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience souhaitée dans le gardiennage, l’entretien de bâtiments et la petite maintenance
→ Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits
→ Maîtrise des procédures d’alerte et de secours
→ Capacité à gérer le stress et les situations de conflit
→ Qualités d’accueil et aisance relationnelle avec les usagers
Avantages
Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance fonction publique territoriale
Prime d’ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
Logement concédé à titre gratuit avec paiement des charges
Déroulement des entretiens
Emilie DEIRINO Directrice du CCAS au 0673803744
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Marion, Instructrice en droit des sols
Rencontrez Virginie, Directrice des Ressources Humaines