Saison - Assistant petite enfance/Auxiliaire de puériculture/Educateur de jeunes enfants/Infirmier (h/f)

CDD / Temporaire(2 mois)
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Début : 02 décembre 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur

Poste à pourvoir du 3 décembre 2025 au 19 avril 2026


Missions principales

Sous l’autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir les familles

  • Accompagner les enfants dans la phase d’éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives

  • Créer autour de l’enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance

  • Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d’éducation positive

  • Respecter les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur

Conditions de recrutement

  • 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours

  • Rémunération selon profil

  • Lieu de travail : La Tania ou Moriond

    Le plus : afin d’apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours


Profil recherché

Diplômes :

→ Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, d’éducateur jeunes enfants ou d’infirmier indispensable

→ Permis B

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expérience dans le métier attendue

→ Passionné et investi dans l’apprentissage et le développement de l’enfant

→ Dynamisme et force de proposition

→ Tenue d’une conversation en anglais

→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Avantages

  • → Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…

  • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,

  • Prime d’ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison

  • Possibilité de logement à tarif réduit


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature la direction des services des ressources humaines et de la population en prendront connaissance. Nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 août 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 06 43 47 15 66

  • Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27

Envie d’en savoir plus ?