Saison - Agent sol/piste aéroportuaire polyvalent h/f

Résumé du poste
CDD / Temporaire(5 à 6 mois)
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Début : 16 novembre 2025
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Compétences en communication

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’altiport de Courchevel recherche son collaborateur pour la saison d’hiver.

POSTE A POURVOIR DU 17 NOVEMBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026

Missions principales

Vos missions consisteront à :

  • Accueillir les usagers (ops/piste/handling, redevances, orientation),

  • Veille attentive de la sécurité aéroportuaire et de la qualité des services,

  • Entretenir les infrastructures (déneigement, maintenance plateforme, etc…),

  • Remontée d’informations,

  • Conduite d’engins de déneigement selon permis.

Conditions de recrutement

  • 5 jours par semaine du lundi au dimanche (jour de repos flexibles),

  • Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning),

  • Travail le dimanche, rémunération majorée,

  • Rémunération selon profil,

  • Lieu de travail : Courchevel 1850.


Profil recherché

Diplômes :

→ Permis B indispensable

→ Permis C, CACES 1 et 4 appréciés

→ Première expérience en conduite d’engins de déneigement fortement apprécié

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expérience dans le domaine de l’aéronautique souhaité

→ Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence

→ Capacité à mener une conversation en anglais

Avantages

  • Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…

  • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale

  • Prime d’ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison

  • Possibilité de logement


Déroulement des entretiens

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Dorothée ROMARY Responsable d’exploitation au 06 21 42 89 26

  • Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines au 06 43 47 95 27

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