La direction des Ressources humaines recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR AU 29 SEPTEMBRE 2025

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice des Ressources humaines, vous participerez aux missions suivantes :

Sous l’autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

• En tant que référent des agents non permanents vous devrez :

  →     Gérer l’ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement

  →      Réaliser l’ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l’embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats

  →      Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement)

  Logiciel utilisé : CIRIL NET RH

• En tant que généraliste RH vous devrez :

  →      Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle

  →      Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l’ensemble des thématiques du poste

  →      Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers

  →      Participer aux projets RH de la direction

  →      Réaliser la permanence RH en roulement

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Saint Bon

→ Poste à temps complet

• Diplômes :

  → Formation et/ou, diplôme dans le domaine des ressources humaines

  → À défaut expérience significative

  → Permis B

• Compétences professionnelles et techniques :

  → Expériences en gestion de la paie, ou connaissances des règles liées à la rémunération

  → Maîtrise appréciée du pack office et logiciel CIRIL NET RH

  → Qualité humaine avec un excellent relationnel

  → Discrétion impérative

  → Gestion des priorités

  → Rigueur, autonomie, organisation, gestion du stress

  → Être force de proposition

Avantages

• Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…,

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

• Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres restaurant,

• Accompagnement au logement.

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.

Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 5 septembre 2025, puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75