Electricien (h/f)

CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle éclairage public de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique.


Missions principales :

Sous l’autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :

→ Entretien du réseau d’éclairage public

→ Mise en place et entretien de l’éclairage festif

→ Mise en place et entretien des installations électriques liées aux évènements sportifs et culturels (Tour de France, Coupe du Monde de ski et saut à ski, …)

→ Astreintes du service

→ Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l’évolution du service

→ Renfort auprès du pôle bâtiments et patrimoine sur la partie de l’électricité bâtimentaire

Conditions de recrutement

→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : territoire de Courchevel

→ Travail en soirée et week-end en période estivale et hivernale avec emploi du temps susceptible d’être ajusté en fonction des nécessités de service


Profil recherché

Diplômes :

→ CAP / BEP / Bac pro électricité

→ Habilitation électrique BR, B2V

→ Expérience en entretien de réseau EP

→ Caces nacelle R486 Cat B Type 1

→ Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

→ Bonne lecture des plans électriques

→ Travail en hauteur et en extérieur, bonnes aptitudes physiques nécessaires

→ Connaissance des règles de sécurité

→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité

→ Prendre des initiatives et être force de propositions

→ Autonomie, concentration et habilité vous définissent

→ Savoir utiliser une tablette pour l’exploitation du patrimoine

→ Facilité de repère dans l’espace

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et le pôle électricité en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

Anthony DE RIGHI - Responsable d’exploitation du patrimoine bâti et des espaces publics - 06 25 82 98 49

Matthieu JACQUIN - Responsable Électrique - 06 20 63 26 68

Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 93 95

Envie d’en savoir plus ?