Chargé(e) de mission en développement durable et transition écologique (h/f) - CDI - Courchevel

CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 03 mai 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026


Missions principales

Rattaché à la direction générale des services, sous l’autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :

→ Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux

→ Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence

→ Accompagner les services dans l’intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques

→ Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)

→ Poste à temps complet


Profil recherché

Diplômes :

→ Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l’environnement, de l’aménagement du territoire ou des politiques publiques

→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

→ Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales

→ Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques

→ Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires

→ Esprit d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.

→ Autonomie, sens de l’initiative et capacité de concertation

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale des services en prendront connaissance.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

Envie d’en savoir plus ?