Saison - Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier (h/f)

CDD / Temporaire(2 mois)
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Début : 26 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour compléter l’équipe de la crèche de la Tania,

la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d’été 2025.

Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier

Poste à pourvoir du 27 juin 2025 au 31 août 2025


Missions principales

Vos missions consisteront à :

  • Accueillir les familles,

  • Accompagner les enfants dans la phase d’éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives,

  • Créer autour de l’enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance,

  • Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive,

  • Respecter les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Conditions de recrutement

  • 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours,

  • Rémunération selon profil,

  • Lieu de travail : La Tania,

  • Équipe sympathique et dynamique,

  • Le plus : afin d’apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours


Profil recherché

Vous êtes titulaire :

  • D’un diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier.

Fort d’au-moins une première expérience similaire, vous appréciez travailler en équipe.

Dynamique, vous faîtes preuve de force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais.

Passionné, vous aimez accompagner l’enfant dans son développement et son apprentissage.

Vous possédez le permis B.

Avantages

  • Possibilité de logement à tarif réduit,

  • Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,

  • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,

  • Prime d’ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature la direction des services des ressources humaines et de la population en prendront connaissance. Nous acceptons les candidatures jusqu’au 11 avril 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Anne THIERY Responsable des haltes-garderies touristiques 04 79 41 25 14

  • Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29

Envie d’en savoir plus ?