Assistant de gestion immobilière (H/F) - CDI - Courchevel

Résumé du poste
CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 22 décembre 2024
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Gestion des tâches
Travail d'équipe

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Centre Communal d’Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :

→ Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d’attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, …)

→ Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS

→ Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d’hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, …)

→ Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux

→ Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances

→ Accueil physique et téléphonique du public

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)

→ Poste à temps complet


Profil recherché

Diplômes :

→ Formation dans le domaine de la gestion immobilière ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine

→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

→ Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

→ Aisance relationnelle

→ Travail en équipe au sein du service

→ Gestion des priorités

→ Organisation, rigueur et autonomie


Avantages :

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 15 novembre 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Émilie DEIRINO Directrice du CCAS de Courchevel 06 73 80 37 44

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

Envie d’en savoir plus ?