Agent polyvalent de voirie signalétique - h/f - CDI - Courchevel

CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 22 mars 2026

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle voirie de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 23 MARS 2026


Missions principales

Rattaché à la direction des Services techniques, sous la direction du responsable de service, vos missions seront les suivantes :

→ Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux, escaliers, …

→ Assurer la propreté et la salubrité des espaces publics communaux,

→ Entretenir et installer le mobilier communal.

→ Installer et entretenir les équipements de signalisation horizontale permanente

→ Sécuriser les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux

→ Entretenir le parc horodateur

→ Entretien des divers équipements (type : barrières automatiques, parc de caméras, …)

→ Assurer éventuellement le renfort pour certaines autres fonctions

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel

→ Poste à temps complet


Profil recherché

Profil

Diplômes :

→ Titulaire du permis B obligatoire, permis C souhaitable

→ Expérience souhaitée sur un poste similaire

→ Caces nacelle 1B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

→ Connaissance de la réglementation relative à la signalisation verticale et horizontale, ainsi qu’à la signalisation temporaire et permanente

→ Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manutention

→ Connaissance de la commune et de son réseau routier

→ Travailler en transversalité

→ Rigueur, réactivité et autonomie

Avantages

  • Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…,

  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

  • Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

  • Accompagnement au logement.


Déroulement des entretiens

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Raphaël ROSSI Responsable déneigement 06 29 79 72 67

  • Clément CEREGHETTI Responsable d’exploitation de petites maintenance voirie 07 78 64 25 40

  • Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des Ressources Humaines 04 79 08 93 95

Envie d’en savoir plus ?