Saison - Conducteur de fourrière police municipale (H/F)

CDD / Temporaire(3 à 4 mois)
Courchevel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Police municipale, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents saisonniers et permanents

POSTE A POURVOIR DU 1ER DECEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026


Missions principales

Sous l’autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes :

  • Intervenir pour les mises en fourrière des véhicules

  • Réaliser des missions d’ASVP / ATPM :

    → Mission d’accueil et de renseignement

    → Surveillance générale de la voie publique et du domaine public

    → Surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles

    → Actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique

    → Respect de la salubrité publique

    → Contrôle du stationnement

    Conditions de recrutement

    → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours

    → Travail possible le dimanche avec majoration

    → Rémunération selon profil

    → Lieu de travail : Courchevel


Profil recherché

Diplômes :

→ Permis B et EB exigés

→ Permis poids lourds souhaité

Compétences professionnelles et techniques :

→ Ponctualité et rigueur

→ Capacité à mener une conversation en anglais

→ Capacité à résister à la pression/stress et à réagir rapidement pour déclencher et gérer une intervention

→ Sens du service public et discrétion impérative

Avantages

  • Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…

  • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale

  • Prime d’ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison

  • Possibilité de logement à tarif réduit


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la Police Municipale en prendront connaissance.

Nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 août 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Patrick BEL Responsable de la Police Municipale 06 79 14 80 93

  • Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29

Envie d’en savoir plus ?