Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F) - CDI - Courchevel

CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 29 juin 2025
Expérience : < 6 mois

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents permanents et saisonniers.

A POURVOIR A COMPTER DU 13 OCTOBRE 2025


Missions principales

Sous l’autorité du responsable vos missions seront les suivantes :

→ Dialoguer avec la population locale et touristique afin d’assurer une orientation et une information de qualités

→ Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine public

→ Faire respecter la réglementation relative au stationnement, relever les infractions et dresser des procès-verbaux le cas échéant

→ Assurer la sécurité aux abords des manifestations ou évènements, écoles et marchés

→ Assurer la transmission et la distribution de documents, le courrier interne et l’affichage administratif (vaguemestre)

Conditions de recrutement

  • → Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel

    → Poste soumis à assermentation

    → Horaires variables en été et hiver

    → Rémunération selon profil et expérience

    → Lieu de travail : Courchevel


Profil recherché

Diplômes :

→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

→ Sens du service public

→ Respect de la déontologie

→ Faire preuve de justice et d’impartialité

→ Aisance relationnelle et capacité à mener une conversation en anglais

→ Gestion des priorités

→ Rigueur et autonomie

Avantages

Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la Police Municipale en prendront connaissance.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Candidature au plus tard au 12 octobre 2025.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Patrick BEL Responsable de la Police Municipale 06 38 59 59 26

  • Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 04 79 08 48 63

Envie d’en savoir plus ?