La régie de Courchevel Parc Auto recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d’agents permanents et saisonniers.

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 18 MAI 2026

Missions principales

Sous l’autorité du responsable, vos missions seront les suivantes :

Durant la saison d’hiver :

→ Assurer la supervision, la coordination des activités des parcs de stationnement couverts (15 parkings)

→ Assurer et surveiller le bon fonctionnement des équipements de péage et de sécurité

→ Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jour les panneaux à messages variables

→ Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages

→ Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique

→ Accueillir et renseigner la clientèle, assister et superviser le travail des agents saisonniers

→ Tenir une main courante : incidents, pannes, évènements

→ Tenir les statistiques liées au remplissage des parkings

En intersaison et été :

→ Protéger et prévenir l’usure des équipements de péages et des contrôles d’accès

→ Effectuer des travaux de rénovation et de maintenance de 1er niveau

→ Surveiller le bon fonctionnement des équipements des parkings

→ Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique

→ Contacter les entreprises, les prestataires, et les accompagner lors des interventions

Conditions de recrutement

→ Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé ou recrutement au grade d’adjoint technique, catégorie C et à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel

→ Astreintes de service

• Diplômes :

Diplômes :

→ Formation en électricité souhaité

→ Habilitations électriques souhaitées

→ Savoir tenir une conversation en anglais

→ Permis B indispensable

→ Permis E souhaité

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d’équipements automatisés et contrôles des accès

→ Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique

→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité

→ Aptitude à la prise d’initiatives

→ Force de propositions

→ Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et Courchevel Parc Auto en prendront connaissance.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi.

Contacts

• Fabrice FERROUX Directeur de Courchevel Parc Auto - Directeur Général des Services techniques - 06 23 13 86 08

• Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 93 95