Agent de maintenance en bâtiment (H/F) - CDI - Courchevel

Résumé du poste
CDI
Courchevel
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Adaptabilité
Mécanique

Mairie de Courchevel
Mairie de Courchevel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Choisir Courchevel, c’est faire carrière dans un cadre exceptionnel.

Située au cœur des 3 Vallées et aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d’un environnement remarquable.  Réputée par les amateurs de grands espaces et d’activités outdoor, étape du Tour de France 2025, elle sera station hôte des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver 2030, sous l’égide des Alpes françaises.


Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur, suite à un départ en retraite.

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 2 JANVIER 2026

Missions principales

Sous l’autorité du chef d’équipe de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes :

→ Exécution de travaux de 1er niveau

→ Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements

→ Entretien de l’outillage

→ Participer au déneigement de certains bâtiments publics

→ Assure le suivi d’ameublement des logements communaux

→ Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux

Conditions de recrutement

→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel

→ Astreintes de service

→ 35 heures réparties sur 4 jours


Profil recherché

Diplômes :

→ CAP / BEP de maintenance en bâtiments ou expériences similaires

→ Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

→ Expérience dans la maintenance en bâtiments

→ Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments

→ Maîtrise de l’utilisation des outils de bricolage

→ Être force de proposition

→ Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné

→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

→ Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

→ Polyvalence

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Candidature avant le 23 novembre 2025

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Anthony DE RIGHI - Responsable d’exploitation bâti et espaces publics - 06 25 82 98 49

  • Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - 06 12 20 53 73

  • Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75

Envie d’en savoir plus ?