Nous recherchons un ou une développeuse web expérimentée pour assurer le développement de Collectif Objets.

• Quand ? Dès que possible

• Où ? En télétravail et un jour par mois en personne avec le reste de l’équipe - des locaux sont aussi disponibles à Paris, Lyon et Rennes

• À quelle fréquence ? 4 ou 5 jours / semaine

• Pour combien de temps ? 6 mois renouvelables

• Modalités : mission pour un·e indépendant·e, TJM 500 à 650 euros selon expérience

• Accessibilité : poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le contexte

La France compte 285 000 objets classés ou inscrits monuments historiques. Ces objets sont dispersés sur l’ensemble du territoire national : plus de 26 000 communes abritent au moins un objet protégé.

L’État se fixe l’objectif de les recenser tous les 5 ans pour en assurer la pérennité et la transmission aux générations futures. Cependant aujourd’hui seulement 15% des 57 000 objets à recenser chaque année le sont effectivement.

L’absence de recensement régulier génère une lente déperdition de ce patrimoine :

• Des vols et des disparitions d’objets

• Des destructions malencontreuses et des restaurations peu scrupuleuses

• Une allocation des budgets de restauration qui n’est pas basée sur l’état sanitaire global

Le service et le produit actuel

Collectif objets est une plateforme participative de recensement des objets mobiliers auprès des communes. Il permet aux conservateurs·rices d’orienter leurs décisions, tout en développant la conscience patrimoniale des acteurs locaux.

Le produit fournit deux interfaces pour les deux types d’usagers :

• Interface pour les communes : découverte et recensement des objets, ressources pédagogiques pour accompagner l’évaluation de l’état d’un objet

• Interface pour les conservateurs : centralisation des données collectées auprès des communes, alertes sur les situations d’urgences (disparition d’objets, états sanitaires préoccupants), outils de visualisation et d’analyse pour intervenir sur les objets

Nous avons choisi de déployer ce recensement participatif via des campagnes emails départementales. Aujourd’hui la solution a été déployée dans 24 départements et a permis le recensement de plus de 18 000 objets.

Le site est accessible à l’adresse collectif-objets.beta.gouv.fr.

Nous tâchons autant que possible d’être transparent sur tout ce que nous faisons:

• nos statistiques d’impact sont publiques

• nos statistiques de trafic sont publiques

• notre budget est public

• notre code est public

Techniquement, le produit est composé d’une application Ruby On Rails + PostgreSQL hébergée sur Scalingo. L’intégration continue est actionnée par GitHub Actions et lance une batterie de tests automatisés. Nous utilisons quelques services externes comme Send In Blue pour l’envoi de mails, Scaleway pour le stockage S3 des photos, Sentry pour le suivi des erreurs…

Vous trouverez de nombreux détails techniques ainsi que des captures d’écran supplémentaires du produit sur le README GitHub du repo. Vous trouverez plus de détails sur la mission, le contexte et l’historique du projet sur la fiche beta.gouv.

La mission à pourvoir

La personne recrutée sera en charge de développer, déployer et maintenir le produit.

Dans son état actuel, le service accueille une centaine d’usagers actifs par jour et demande une maintenance assez légère, parfois quelques bugs à corriger, un peu de support technique auprès des usagers et de l’équipe, quelques actions manuelles à effectuer.

De nombreuses évolutions sont prévues, ainsi qu’une montée en charge avec le déploiement à l’échelle nationale (100 départements) prévu cette année.

Voici quelques unes des évolutions envisagées cette année :

• Permettre aux conservateurs de recenser eux-mêmes

• Autonomiser les conservateurs dans la gestion des campagnes et des données

• Permettre aux conservateurs d’utiliser Collectif Objets comme outil de gestion au quotidien

• Faciliter le recensement pour les communes

• Automatiser le reversement des données dans les bases de données nationales du Ministère de la Culture

Ces objectifs sont susceptibles d’évoluer pour s’adapter au contexte, dans un esprit d’évolution continue et de pilotage par l’impact. On attend de la personne recrutée de participer à ces prises de décision stratégiques, conjointement avec toute l’équipe. Des séances de priorisation produits ont lieu à intervalles réguliers et à différentes échelles de temps.

Équipe et transition

L’équipe est composée de :

• Romuald, Intrapreneur et conservateur des monuments historiques (basé à Paris et Châlons-en-Champagne)

• Raphaëlle, Coach (basée à Paris)

• Fantine, Chargée de déploiement (basée à Paris)

• Antoine, Chargé de déploiement (basé à Paris)

• Sybille, Chargée de déploiement (basée à Paris)

• Enora, Designeuse (basée à Nantes)

• Adrien, Développeur (basé à Marseille)

Nous nous retrouvons environ une fois par mois en présentiel, souvent à Paris et parfois ailleurs.

Collectif Objets est incubé à l’Atelier Numérique du Ministère de la Culture où travaillent Ned et Laurie respectivement développeur et designeuse.

Cette ouverture de poste correspond au remplacement d’Adrien qui termine sa mission début juin. Il est présent depuis un an et demi et a mis en place la plateforme actuelle.

Nous lançons ce recrutement pour trouver une personne dès maintenant et permettre une passation aussi longue que possible avec un binômage important pendant plusieurs semaines.

Nous cherchons une personne ayant une expérience importante en Ruby On Rails (ou alors une expérience dans le développement web importante mais légère avec le framework Ruby On Rails).

La personne sera en effet la seule avec des compétences de développement dans l’équipe - au moins dans un premier temps. Le projet ayant déjà un nombre d’usagers actifs chaque jour non négligeable, nous cherchons une personne pouvant être opérationnelle rapidement. Nous avons postulé à différents financements et l’embauche d’une seconde personne pour le développement pourrait avoir lieu d’ici quelques mois.

Dans l’idéal, nous cherchons une personne qui a déjà été responsable technique d’un service à toutes les étapes : conception, développement initial, déploiement, maintenance et évolutions continues.

Nous apportons aussi de l’importance aux compétences et intérêts suivants :

• Avoir un attrait pour le service public et le bien commun ;

• Savoir écouter, travailler en équipe intelligemment, et communiquer clairement ;

• Être sensible à l’expérience utilisateur et aux sujets d’accessibilité ;

• Connaître les bonnes pratiques Produit et l’approche orientée usager et impact ;

• Être sensible aux enjeux de respect de la vie privée et de l’inclusion numérique.

Si ce poste vous intéresse ou bien que vous avez des questions complémentaires n’hésitez pas à nous écrire.

Le processus de recrutement sera le suivant :

1. Qualification initiale par mail ou téléphone avec Adrien : pour valider que votre niveau d’expérience semble correspondre. On vous demandera de partager du code de projets que vous avez réalisés par le passé.

2. Premier entretien avec un ou deux membres de l’équipe dont Adrien et Enora la designeuse : échanges techniques sur vos expériences passées et votre vision du code actuel de Collectif Objets et échanges généraux sur la mission et son adéquation avec votre profil.

3. Dernier entretien de confirmation avec le reste de l’équipe : échanges généraux pour valider la bonne intégration de la personne dans l’équipe et éventuellement départager des candidat·e·s.