Et si on changeait la donne en matière d’orientation ? Et si on trouvait à mettre à disposition des jeunes, de leurs familles ou des professionnels des données précises et utiles sur les chances d’obtenir un emploi ou de poursuivre les études pour chacune des formations qui les intéressent ? C’est le défi relevé par la mission interministérielle InserJeunes qui se penche sur les liens entre les formations et les trajectoires professionnelles. L’enjeu est de contribuer à :

• La mise en avant des filières porteuses ;
• La réduction des orientations qui conduisent trop souvent au chômage ;
• L’amélioration de l’accompagnement des jeunes dans leur choix d’orientation ;
• La contribution au pilotage du système de formation.

La mission interministérielle InserJeunes recherche une personne pour construire, implémenter et améliorer l’exposition des données sur le lien entre formation et emploi sur les grandes plateformes de l’orientation (ONISEP, l’Etudiant, Parcoursup …) et pour les professionnels qui accompagnent les jeunes.

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes actuellement une équipe de 9 personnes :

• 2 développeurs (Florian et Yohan)
• 1 data analyste (Jady)
• 2 designeuses (Nathalie et Marjorie)
• 2 PO (Violaine et Benjamin)
• 1 responsable des relations partenariales (Julianne)
• 1 PM (Benjamin)

L’équipe est accompagnée par un coach de beta.gouv (Damien), et reçoit de l’aide d’un expert scientifique (Alexis) et d’autres personnes qui interviennent ponctuellement sur les produits.

L’équipe coopère avec de nombreuses administrations de l’État, les CFA et les lycées professionnels, les jeunes et leurs associations, l’ONISEP, les conseils régionaux, les opérateurs de compétences, les startups de l’ED tech et des RH tech, etc.

L’équipe, avec des centres d’intérêt très différents et complémentaires, partage des valeurs communes :

• L’obsession de la satisfaction de nos utilisateurs et de la conception centrée impact ;
• La priorité donnée aux tâches qui ont une utilité réelle ;
• La certitude qu’il est possible de mettre la technologie au service de l’intérêt général et de la rendre accessible et compréhensible à tous ;
• L’intuition que la mise en œuvre d’une politique publique, même numérique, ne peut se faire sans une forte dose de relations humaines ;
• La volonté de toujours nous améliorer, d’améliorer le service que nous rendons à nos utilisateurs et de partager au maximum ce que nous apprenons avec les communautés qui nous entourent.

Par notre travail, nous cherchons à montrer que des équipes autonomes, responsables et à qui l’on fait confiance, peuvent construire des services numériques qui fonctionnent, simples, faciles à utiliser, et qui améliorent le service public.

Notre fonctionnement est souple. La finalité nous guide plutôt que les procédures. La qualité de la réponse aux besoins des parties prenantes est la mesure de notre réussite.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Avec l’équipe de devs :

• Organiser, planifier et assurer le développement technique ;
• Echanger avec PO et designer sur les fonctionnalités à mettre en œuvre ;
• Garantir le bon déroulement des développements en conformité avec les standards de l’ « artisanat logiciel » : revue de code, développement orienté par les tests (TDD) ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et de l’organisation pour gagner en efficacité ;
• Coordonner la rédaction et la mise à jour des documentations techniques ;
• S’assurer de la qualité du code grâce aux outils d’analyse automatisés et mettre en place les bonnes pratiques adéquates ;
• Automatiser les procédures de déploiement et autres outils de productivité ;
• Participer à la maintenance des environnements ;
• Préparer les mises en production des différents produits ;
• Assurer un rôle de conseil technique auprès des parties prenantes du projet afin de faciliter l’appropriation des développements réalisés et l’utilisation des API développées.

Les personnes autonomes se plaisent bien dans la communauté beta.gouv.fr. Une personne autonome est capable de se gérer dans le travail : elle définit ses propres objectifs et trace la voie qui permet de les atteindre.

Si tu n’as pas besoin d’une supervision constante pour avancer sur ce que tu as prévu de faire, tu seras à ton aise ici.

Nous serions très contents d’entendre parler de toi si :

• Tu es autonome et tu n’as pas de problème à gérer et prioriser des tâches très nombreuses et très différentes ;
• Tu sais traduire en mots simples des notions complexes et techniques ;
• Tu souhaites travailler au service du bien commun et espères participer à la construction d’une solution qui cherche à tout prix à avoir le maximum d’impact et une utilité avérée ;
• Tu acceptes de te remettre parfois en question – ou de remettre en question les procédures adoptées par l’équipe – lorsque tu penses pouvoir faire mieux ;
• Tu sais travailler en équipe et tu veux co-construire l’outil en plaçant la culture produit au cœur du travail ;
• Tu sais proposer des solutions “Quick and Dirty” lorsque cela est pertinent ;
• Tu attaches de l’importance à la sécurité sans la mettre sur le chemin critique ;
• Tu portes un intérêt aux projets open source.

Ne te censure pas si :

• Tu ne coches pas toutes les cases ci-dessus, mais tu as envie d’apprendre et de progresser ;
• Tu ne connais pas très bien l’écosystème de l’administration ou le sujet des formations.

Profil technique attendu

Ton profil nous intéressera tout particulièrement si :

• Tu as une culture et expérience de développement de produits numériques en milieu start-up ;
• Tu es polyvalent.e sur les technologies web (front-end, back-end, devops) et tu as en particulier une solide expérience en back-end ;
• Tu maîtrises des technologies ES6 +, PERN / MERN Stack (MongoDB / PostgreSQL, Express Fastify, React, NodeJs) indispensables (Ansible / Shell Scripting est un plus) ;
• Tu as une solide connaissance et pratique des méthodes de développement Agile ;
• Tu as une expérience dans le choix d’outils de technologies pour des développements applicatifs ;
• Tu comprends les enjeux et la réglementation dans le domaine de la protection des données personnelles ;
• Tu as une sensibilité UX/accessibilité pour la partie front.

Contrat

Poste ouvert aux travailleurs en statut indépendant.

4/5e ou temps plein.

Mission de 12 mois (renouvelable).

Rémunération

La rémunération prévue est calculée à partir d’un taux journalier à définir en fonction de ton niveau d’expérience, max 650 euros / jour.

Travail à distance

Le travail à distance est possible, sans qu’un préavis ou une validation ne soient nécessaires. Il est également possible de travailler dans les locaux de beta.gouv situés au 20 avenue de Ségur à Paris.

Déplacements

Réunions mensuelles en présentiel sur 2 jours (2 fois sur 3 à Paris, 1 fois sur 3 dans une grande ville de France avec des seuils de défraiement pour les repas/hébergement/transports).

Date de début

Dès que possible.

3 entretiens sont prévus :

• Un échange avec le responsable produit pour discuter de la mission, la vision et des attentes respectives ;
• Un test technique pour valider le niveau de compétences attendu ;
• Un entretien avec des membres de l’équipes (designer, dev, data analyste…) pour confirmer que tu t’intégreras bien dans le groupe.

Comment envoyer une candidature ?

• Envoie nous ta candidature ici (sur welcome to the jungle) ;
• Parle nous de ce qui te donne envie de nous rejoindre ;
• Écris nous avec tes mots à toi — l’emploi de jargon à la mode ne rapporte pas de points supplémentaires ;
• Ajoute ton CV ou un lien vers ton compte Linkedin / ton Github, et tout ce que tu souhaites nous communiquer qui nous permettra de mieux te connaître.

Nous avons hâte de te lire ;)