En collaboration étroite avec la chargée de relation aux entreprises déjà en poste, en tant que chargé·e de déploiement, vous aurez pour mission de gérer la relation avec les entreprises et les partenaires de la plateforme.

Relation avec les partenaires :

• Vous identifierez les partenaires publics ou para-publics qui proposent des dispositifs d’aides aux entreprises liées à la transition écologique ;

• Vous contacterez les partenaires et vous travaillerez avec eux sur les modalités de référencement ;

• Vous étudierez les dispositifs pour permettre leur réécriture dans un langage accessible à nos utilisateurs.

Relation aux entreprises :

• Vous assurerez le suivi des demandes effectuées par les entreprises en collaborant avec les partenaires (notamment l’ADEME) ;

• Vous rappellerez les entreprises qui ont déposé une demande afin de vérifier si elles sont satisfaites du parcours et de l’aide qu’elles ont reçue.

Autres actions :

• Vous participerez avec l’équipe à la construction du produit.

• Vous avez de l’expérience en déploiement de service numérique aux entreprises, et éventuellement une expérience dans le domaine de la transition écologique des entreprises.

• Vous êtes mû·e par des valeurs d’intérêt général.

• Vous avez de l’autonomie, de la rigueur. Vous êtes persévérant·e et avez le sens de l’organisation.

• Vous avez le goût du travail en équipe, de fortes capacités relationnelles. Vous êtes force de proposition.

• Vous avez une certaine sensibilité pour les sujets techniques (énergie, écoconception etc…) et la plongée au cœur des sujets administratifs ne vous effraie pas.

• Vous êtes doté·e de bonnes qualités rédactionnelles et orales.

• Empathique, vous avez de l’appétence pour la relation client et l’accompagnement des utilisateurs.

Modalité

• Mission pour un·e indépendant·e pour un premier contrat de 6 mois renouvelable (attributaire : Octo/Malt).

• Télétravail à temps plein - avec un déplacement minimum par mois à Paris.

• TJM (Taux Journalier Moyen) : selon profil.

• Charge : de 4 à 5 jours par semaine selon l’activité.

• Début souhaité : mai 2024.

• Pour candidater, partage-nous ton LinkedIn / CV etc. et n’oublie pas de nous indiquer pourquoi tu as envie de rejoindre l’aventure et cette équipe en particulier.

• Pour ton information : lors du premier entretien, il te sera demandé de présenter un projet ou des projets auxquels tu as contribué. N’hésite pas à y réfléchir en amont !