Juriste Energies renouvelables (EnR)

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Commission de régulation de l'énergie (CRE)
Commission de régulation de l'énergie (CRE)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction des affaires juridiques, et sous l’autorité du chef de département Transition énergétique, le titulaire du poste contribuera aux activités suivantes :

►concourir à la sécurisation juridique des travaux du département relatifs :

  • aux appels d’offres en matière d’énergies renouvelables et de cogénération ;

  • aux avis formulés sur les tarifs d’achat de l’électricité produite à partir de sources d’énergie renouvelable ou de cogénération ;

  • à l’évaluation des charges de gestion du service public de l’électricité et du gaz ;

  • aux questions de raccordement aux réseaux ;

  • aux dispositifs de soutien spécifiques aux zones insulaires (contrats de gré-à-gré, maîtrise de la demande, stockage).

►participer, en lien avec le département Contentieux, à l’instruction des recours gracieux et contentieux dirigés contre les décisions de la CRE ;

►réaliser, en tant que de besoin, des études juridiques portant sur les sujets traités par le département ;

►apporter son expertise à tout sujet traité par la direction des affaires juridiques.


Profil recherché

D’un niveau bac + 5, Master 2 en droit de la régulation et/ou droit économique, vous disposez d’une expérience dans le secteur de l’énergie.

Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités suivantes:

  • Maitrise du droit économique et droit de la régulation, connaissances en droit de l’énergie.

  • Rigueur, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et autonomie ;

  • Aptitude à évoluer dans un environnement complexe, capacités rédactionnelles, esprit d’initiative et force de proposition ;


Déroulement des entretiens

Le process comprend un à deux entretiens avec la direction métier (N+1 et N+2) puis, éventuellement un entretien avec la direction des ressources humaines

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