Au sein du département « couplage et équilibrage », sous l’autorité du chef de département, vous aurez les responsabilités suivantes :

► Pilotage des évolutions de règles de marché relatives à l’équilibrage du réseau (contractualisation des capacités, activation des offres en énergie) et à la valorisation des flexibilités de consommation :

o   Participation aux groupes de concertation nationaux, analyse des propositions du gestionnaire de réseau et des acteurs de marché ;

o   Participation aux groupes de concertation et de coopération européens ;

o   Orientations et décisions d’approbation de la CRE.

► Contribution aux réflexions prospectives sur l’équilibrage du système électrique (refonte des produits de réserve, intégration des ENR, réduction de la fenêtre opérationnelle de RTE).

► Contribution aux réflexions prospectives sur les flexibilités de consommation (approbation des études nationales de besoin en flexibilités, adoption et mise en œuvre du futur code de réseau européen dédié à la participation de la demande).

► Développement d’outils d’analyses économiques pour le suivi des marchés en capacité et en énergie relatifs à l’équilibrage du système électrique.

► Représentation de la CRE et défense de ses positions dans les groupes de concertation européens et auprès des institutions.

Ce poste comprend une forte dimension européenne : la coopération et la négociation avec les régulateurs voisins pourront constituer une part significative des travaux.

En raison de l’interdépendance des sujets relevant du département et de la direction, le titulaire du poste pourra être amené en fonction de l’actualité, à intervenir sur d’autres missions.

Vous travaillerez dans un environnement pluridisciplinaire qui nécessite une vision globale des dossiers (enjeux économiques, techniques et environnementaux) et de nombreuses interactions (autres directions de la CRE, opérateurs, acteurs du marché, cabinets de conseil, régulateurs européens).

Compétences et qualités requises :

• Capacité d’initiative et d'analyse, perspicacité, rigueur

• Capacité de rédaction et de synthèse

• Aptitude au travail en équipe

• Maîtrise de la langue anglaise indispensable

• Connaissances techniques et économiques du secteur de l’énergie

• Maîtrise des outils de gestion des bases de données, programmation et bureautique (R ou Python, SQL, Excel)

Profil du candidat :

Formation : niveau bac + 5 (grande école d’ingénieur, de commerce ou formation universitaire de haut niveau)

Expérience souhaitée : première expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie

Caractéristiques du poste :

• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

• Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

• Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser