Commissaires des Armées

Commissaires des Armées

Administration publique

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Achats

La finalité des métiers des « achats » est la satisfaction des besoins de fonctionnement courant des forces et du personnel du ministère (habillement, soutien de l’homme, alimentation etc.), l’acquisition des matériels et leur maintien en condition opérationnelle. Ils recouvrent l'analyse économique et financière des propositions industrielles, l'élaboration de stratégies d'achat, le pilotage des contrats, la conduite des procédures et des négociations avec les fournisseurs ainsi que le suivi des performances.

Exemples de postes : acheteur - négociateur, responsable achats, rédacteurs marchés publics

Finances

Les métiers des « finances » comprennent l'élaboration de plans d'actions comptables, financiers et budgétaires ainsi que la production de rapports budgétaires comptables. Ils garantissent une soutenabilité budgétaire et assurent la qualité de la programmation budgétaire. Enfin, ils diffusent des directives en matière de contrôle interne financier et suivent les entrées des flux d'actifs.

Exemples de postes : responsable de programmation budgétaire, chargé du contrôle interne comptable, responsable exécution financière

Logistique

Les métiers de la « logistique » recouvrent principalement l'élaboration et le suivi de la programmation des achats d'équipements de combat, la participation aux études financières et logistiques d'équipements des forces en opérations extérieures ou en métropole, le suivi et la coordination de l'action des autres acteurs afin de garantir le ravitaillement des forces armées. Ils recouvrent également la mesure de la performance de la supply-chain et l'élaboration des modes d'actions futurs ainsi que la définition d'une politique optimisée de gestion des stocks et des flux logistiques.

Exemples de postes : responsable achats et logistique, expert gestion logistique des biens, expert supply-chain management.

Diplômé d'une école d'ingénieur et d'un Master spécialisé en logistique à l'ESSEC, il a rejoint le corps des commissaires des armées en 2013 après avoir présenté le concours externe sur titres. Son premier poste consistait à coordonner les achats et la distribution des effets d'habillement des militaires. Aujourd'hui, il est ingénieur méthodes logistiques et est en charge d'optimiser et d'améliorer le réseau logistique de la chaîne de production et de distribution des effets militaires. Son leitmotiv ? Permettre aux soldats d'être correctement équipés et soutenus lors de leurs engagements opérationnels.

Droit

La fonction « droit » concerne les métiers de conseil et d’expertise juridiques auprès du commandement et au profit des forces armées, la garantie du respect de la réglementation en matière de droits financiers et individuels, la participation à l'élaboration ou à l'évolution des textes règlementaires et des contrats. Cette fonction assure un rôle d'interlocuteur auprès des différents organismes militaires et ministériels et assurent également l'organisation, le management et le suivi de l'activité de la filière juridique.

Droit opérationnel

Le commissaire des armées, quel que soit son statut (de carrière ou sous contrat), peut intégrer le vivier LEGAD. Un LEGAD (legal advisor) est un conseiller juridique en opération, spécialisé dans les conditions légales et règlementaires d'emploi de la force et d'emploi des forces. Il exerce ses fonctions au profit et sous les ordres d'un commandement militaire opérationnel.

Il peut également exploiter ses compétences juridiques au profit de la marine nationale et pour l'emploi des bâtiments dans des opérations. Pour ce faire, il doit intégrer la filière de l'action de l'Etat en mer (AEM).

Exemples de postes : expert réglementation marchés publics, chargé d'études affaires juridiques, conseiller juridique opérationnel, expert en droit (aérien, maritime).

Recrutée en 2017 en qualité d’experte juridique au sein de la Direction générale de l’armement, Carlotta a eu l’opportunité d’évoluer en tant que chef de section juridique. La composante managériale de son poste consiste à piloter et animer une équipe d’experts juridiques en opérations d’armement. La composante spécialiste l’amène à apporter son expertise juridique en marché public de défense. Gagner en responsabilités, travailler en équipe et découvrir l’univers de l’achat de défense ont notamment poussé Carlotta à s’engager comme commissaire des armées.

Audit

Le commissaire auditeur assure des missions d’audit au profit des organismes du ministère de la Défense. Il aide les organisations (forces, états-majors, organismes du SCA…) à atteindre leurs objectifs en évaluant les processus de management des risques, de contrôle interne et de gouvernance d’entreprise en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. Il propose et suit des recommandations pour s'assurer de la maîtrise des risques et échange avec des services de contrôle interne dans une recherche de progrès.

Exemples de poste : auditeur et chef de mission d'audit, superviseur d'audit.

Ressources humaines

La fonction « ressources humaines » a pour objectif de répondre aux besoins du ministère en compétences et en effectif pour lui permettre d’assurer sa mission. Les emplois en RH recouvrent ainsi, la conduite des processus de recrutement, la gestion de carrière, de mobilité et de compétences, le suivi et le pilotage des effectifs et de la masse salariale, la mise en œuvre des plans de formation et la fiabilisation des données de rémunération.

Exemples de postes : chargé de recrutement, gestionnaire RH, responsable de formation

Diplômée d'un Master en communication, Emilie avait à cœur de faire de la communication d'intérêt général à l'issue de ses études. Elle s'est engagée comme commissaire des armées en 2018 pour occuper la fonction de responsable de communication de recrutement du corps des commissaires des armées. Sa mission ? Développer la notoriété du corps grâce à différents canaux de communication, conseiller et accompagner les jeunes dans leur intégration dans l’institution.

Contrôle de gestion

Les métiers du « contrôle de gestion » ont pour but de mettre en œuvre des outils de mesure de performance en vue d'assister le commandement dans sa prise de décision, d'analyser la performance de l'organisme, de conduire des études et des travaux aidant à la prise de décision, d'établir et de mettre à jour la cartographie des risques liés à l'activité mais également de piloter le budget de l'organisation et d'analyser les coûts.

Exemples de postes : contrôleur de gestion, responsable pilotage de la performance

Lorène est diplômée d'un Master 1 en affaires publiques, obtenu à l'IEP de Lyon. Pour son année de césure, elle a souhaité s'engager comme volontaire aspirant commissaire pour acquérir une expérience professionnelle et humaine qui ait du sens et pour confirmer son intérêt pour le corps des commissaires des armées. Durant un an, elle occupe le poste de chargée d'études au bureau pilotage du centre interarmées du soutien juridique. Concrètement, elle élabore un tableau de suivi mensuel de la performance de la filière assistance juridique grâce à différents indicateurs. A l'issue de son contrat de volontaire, Lorène envisage de réaliser un Master 2 et de préparer en parallèle le concours externe pour devenir commissaire de carrière.

Management des systèmes d'information

Les objectifs de la fonction « management des systèmes d’information » sont de participer à la transformation digitale des armées en déployant des produits numériques innovants, de garantir la sécurité des systèmes d'information et de veiller à la protection des données des agents du ministère, d'assurer la gouvernance des données et leur valorisation, de conduire des projets, de maintenir opérationnels les SI en les faisant évoluer, enfin, de soutenir et assister les utilisateurs et les opérateurs SI.

Exemples de postes : responsable de conduite de projets SIC, responsable de sécurité des SIC, expert SIC en direction centrale

Restauration, hébergement & loisirs

La filière « Restauration, hébergement, loisirs » représente la gestion appliquée aux domaines de la restauration collective et l’hébergement. La restauration répond aux besoins liés à l’emploi du personnel, au rayonnement et à la cohésion. L’hébergement comprend la gestion, l’entretien et la mise à disposition de l’hôtellerie auprès des cadres.

Exemples de postes : directeur de cercle mess, chef du service soutien vie (restauration, hébergement, loisirs), chef de service restauration en hôpital

Après avoir réalisé ses études à Ferrandi Paris, une école de cuisine et de management hôtelier, Rodolphe souhaitait exercer son métier au profit d'autorités militaires. Il s'est donc engagé comme commissaire sous contrat pour occuper le poste de directeur adjoint du Cercle National des Armées à Paris, hôtels et restaurants de prestige, grand lieu de réception pour le Ministère des Armées. Il a la charge de toute la partie opérationnelle que peut demander la direction de trois hôtels et de ses restaurants. Véritable superviseur, il encadre les équipes pour s'assurer que ses client sont satisfaits de leur expérience dans les hôtels et restaurants.

Présentation

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.

Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées. Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Ce qu'ils recherchent

Les commissaires des armées sont diplômés d'universités de droit ou d'économie, d'IEP, d'IAE, d'écoles de commerce ou d'ingénieur.

Quatre valeurs, tournées vers la finalité opérationnelle, sont le creuset de l'identité du corps :

  • le sens du service, caractérisé par la culture du soutien et la résilience ;
  • la recherche de la performance, combinant efficacité et efficience ;
  • l'engagement au profit de la mission, malgré les épreuves et la difficulté ;
  • l'éthique, en réponse à l'attente d'exemplarité indissociable de l'image d'un corps d'officiers administrateurs.

Leur point commun ? Le souhait d'exercer leur métier au sein de l'institution militaire, au service des armées, sous un statut leur permettant de vivre des aventures au travers de missions embarquées, d'opérations extérieures et d'affectations en outre-mer ou à l'étranger !

Bon à savoir

Le corps des commissaires des armées vous offre :

  • une formation rémunérée et qualifiante dès votre entrée dans l'institution
  • un engagement interarmées auprès de l'ensemble des armées, directions et services du ministère des Armées
  • de multiples évolutions professionnelles avec des formations métiers, des concours internes, une aide à la reconversion

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