Institution

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Placée sous la direction d’un officier général, la division « plans, programmation et évaluation » (PPE) de l’état-major des Armées (EMA) est chargée de la conduite de la programmation militaire dont elle assure, en particulier, la cohérence physico-financière globale sur l’ensemble du périmètre de la mission défense.

Elle exerce les responsabilités budgétaires du chef d’état-major des Armées (CEMA), assure la cohérence de l’ensemble des travaux à caractère programmatique et budgétaire de l’EMA ainsi qu’une expertise économique et financière au profit du chef d’état-major des Armées.

Missions

En tant qu’adjoint au chef de section « coordination, synthèse et veille économique » au sein du bureau « évaluation » en charge de travaux transverses et spécifiques sur la masse salariale, vous serez chargé de :

Cohérence, synthèse :

• Veille budgétaire et réglementaire du domaine financier intéressant le périmètre CEMA, études d’impact ;

Coordination :

• Travaux de coordination, d’analyse et de synthèse au profit de la division PPE, notamment pour les réponses aux rapports d’évaluation et l’élaboration du livret PPE (livret de présentation du PLF à destination des grands subordonnés CEMA) ;

• Pilotage de la campagne des questions parlementaires (QP) pour les questions relevant du périmètre de compétence de l’EMA ;

• Contribution à la préparation des auditions des autorités EMA dans le cadre des travaux budgétaires conduits par la Représentation nationale ;

• Elaboration des documents de politique transverse (DPT) sur le périmètre de l’EMA.

• Organisation, mise en œuvre et pilotage du dispositif de contrôle interne financier (CIF) pour le compte de l’ARCIF CEMA : encadrement d’un apprenti sur la mission.

Le poste est situé à Paris Balard (15ème arrondissement).

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en « sciences économiques », « finances publiques », « politiques de défense » ;

• Adhérer aux valeurs des armées ; 

• Connaissances en finances publiques ;

• Expertise Excel ;

• Connaissances du MINARM, des armées et des enjeux de défense ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Accès à des logements défense à loyer attractif