Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Relevant de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA), le département d’accompagnement et de gestion des ressources humaines du SSA (DAGRH-SSA) réalise ses missions sous l’autorité directe du sous-directeur « études et politiques des ressources humaines » de la DCSSA. Le poste est situé au sein de la division cohésion nationale (DCN) qui élabore et met en place les politiques réserve et jeunesse du SSA.
En tant que Chargé du contrôle de gestion de la division cohésion nationale, vous serez chargé de :
Construire et suivre le budget T2 RESOPS du SSA et budget du DIAR
Préparer le dialogue de gestion RH avec les armées
Fiabiliser les données RH
Suivre le budget hors T2 réserve
Réalisez de l’activité de la réserve du SSA et employée par le SSA
Réaliser les différents tableaux de bord (ministre, DCSSA, EMA, DCN) et les exploiter
Suivre les rétablissements de crédits
Répondre aux différentes sollicitations des tutelles (Ministre, EMA, DCSSA)
Suivre la montée en puissance de la réserve du SSA
Travailler en lien avec les composantes aux CARTEC réserve SSA
Faire assurer le secrétariat de la division
Concevoir des outils de pilotage dédiés à DCN
Le poste est situé à Tours (37).
Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion, comptabilité ou finance issus d’universités, IAE ou école de commerce ;
Adhérer aux valeurs des armées ;
Maîtrise des indicateurs et tableaux de bord
Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
Nationalité française ;
Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.
Entretien de motivation en visio ;
Entretien final en présentiel ;
Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
Recrutement dès que possible.
MODALITÉS DU CONTRAT :
Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération :
Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
Puis : 1 800 € net pendant un an.
Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
Avantages :
9 semaines de congés par an
75% de réduction sur les billets SNCF
Accès à des logements défense à loyer attractif
Rencontrez David, chef du bureau budget finances
Rencontrez Eleonore, Commissaire de 2ème classe