Vos missions en quelques mots

Rattaché au chef du département, vous gérez une équipe afin d’assurer les missions dédiées de la section. Entre autre, vous :
- Managerez une équipe en participant aux travaux de gestion du personnel en lien avec le chef de département ;
- Saisirez les données individuelles et fiabiliserez le Système Information Ressources Humaines (SIRH) ;
- Constituerez les données individuelles et les dossiers de pension du personnel en position spéciale ;
- Accueillerez, orienterez et conseillerez les administrés par téléphone et par mail ;
- Etablirez des attestations employeur (sur le site internet de pôle emploi) ;
- Renseignerez les dossiers de solde (saisie d’activité, notification de trop versé, etc.) ;
- Créerez des ordres de mission et des attestations de transport ;
- Réaliserez des estimations de pension ;
- Préparerez les actes administratifs et recueillerez les différents avis hiérarchiques ;
- Participerez à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine. Vous maîtriser la réglementation dans le domaine des pensions et des droits individuels et financiers et l’environnement du ministère des armées et des anciens combattants.
Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et managériales sont des atouts indispensables à la tenue du poste.