Implantée à Salon-de-Provence, l’École des commissaires des armées forme les élèves commissaires au cours d’une scolarité de deux ans sanctionnée par le diplôme de Master 2. Formation militaire, formation d’administrateur et de manager public, puis enfin formation appliquée aux premiers emplois s’y succèdent.

Chaque année, l’ECA forme 250 élèves dans des formations initiales de tous types et 900 stagiaires civils et militaires en formation continue. Pour cela, elle emploie 30 personnels, répartis au sein de 3 divisions (formation, études, soutien organique). Le poste d’officier proposé appartient à la direction des études, structure légère et souple regroupant 8 officiers, chargée de la conception pédagogique et de l’organisation pratique des formations.

MISSIONS :

En tant que volontaire aspirant commissaire, vous assistez les officiers de l’ECA responsables des disciplines académiques enseignées et prenez en charge les missions suivantes :

· Paramétrer et mettre à jour la plateforme LMS (learning management system) de l’école en prenant en compte les besoins des apprenants et des formateurs (gestion des comptes utilisateurs et des inscriptions aux formations, aide à la création de parcours de formation, import/export de données)

· Organiser, prioriser et animer, en liaison directe avec les référents pédagogiques, le développement et l’intégration des parcours de formation dans le LMS ;

· Assurer la formation interne pour familiariser les formateurs et apprenants à l’usage du LMS (rédiger des guides utilisateurs pour débutants) ;

· Accompagner les formateurs dans la transformation digitale de l’école et les conseiller sur les outils digitaux à utiliser en fonction des objectifs pédagogiques de chaque unité d’enseignement ;

· Concevoir des supports pédagogiques digitaux sur certains logiciels grand public (ex. KAHOOT, Quizinière, Klaxoon, Ispring) ;

· Collecter et traiter les éléments d’évaluation émis par les stagiaires et les synthétiser pour identifier les actions d’amélioration continue de la qualité des stages (logiciel SPHINX ou Lime survey) ;

· Participer à l’organisation matérielle et concrète d’actions de formation continue - stages d’un à cinq jours - ou d’événements (gestion des inscriptions, réservations de salles, signalétique, pauses).

Le poste est situé sur la base aérienne de Salon-de-Provence.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 semaines effectuée à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectif de me permettre d’appréhender l’environnement militaire.

REMUNERATION ET +

850€ par mois (logé et nourri gratuitement)

 5 semaines de congés par an75% de réduction sur les billets SNCFPossibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressourcesAcquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun

Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).

DURÉE DU CONTRAT

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes jeune diplômé, jeune actif, ou souhaitant réaliser une année de césure, avec un diplôme de niveau Bac +2 minimum en ingénierie pédagogique, transformation digitale ou multimédia.Vous souhaitez mettre mes compétences professionnelles au service de mon pays.Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion.Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Placé à un poste de chargé de mission formation, vous présentez des qualités d’autonomie, de synthèse, d’esprit d’équipe, ainsi qu’un excellent sens relationnel.

La nature des missions implique de bonnes capacités d’organisation, de réactivité, un solide sens pratique et l’attrait pour la pédagogie innovante.

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4. Recrutement dès que possible