CHARGÉ DE MISSION PILOTAGE DE LA RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 mois)
Toulon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Compétences en communication
Recherche et analyse
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Commissaires des Armées
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Implantée au sein de la plateforme commissariat (PFC) de la zone Sud, la division Restauration Hébergement Loisirs (RHL) est une structure qui encadre et appuie l’action des cercles (établissements publics administratifs sous tutelle du Ministère des armées regroupant un ou plusieurs restaurants) de la zone sud (PACA, Occitanie, Corse) dans différentes missions.

MISSIONS :

En tant qu’adjoint au chef du bureau support de la division RHL, vous serez en charge d’assister le chef de bureau sur ces différentes missions :

  • Mettre en œuvre des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par le chef de la division RHL ;

  • Piloter la performance des trois sections : comptabilité, approvisionnements, ingénierie des matériels de restauration ;

  • Garantir la qualité des achats effectués au profit des cercles (denrées, matériels, etc.) ;

  • Assurer la gestion des matériels de restauration collective (centralisation des expressions de besoin, gestion des enveloppes budgétaires pour l’achat et la maintenance, suivi logistique et patrimonial) ;

  • Garantir la bonne gestion comptable des cercles.

Le poste est situé au sein de la base navale de Toulon, au centre de la ville.


Profil recherché

Placé à un poste d’encadrement et d’appui au commandement, vous avez des qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentes capacités d’expression écrite et orale.

La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’adaptation et managériales et un goût pour les relations humaines.

·       Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en école de commerce, IAE, logistique

·       Adhérer aux valeurs des armées

·   Qualité d’analyse et de synthèse

·   Capacités d’expression écrite et orale


Déroulement des entretiens

1.     Entretien de motivation en visio

2.     Entretien final en présentiel

3.     Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.     Prise de poste au 2 septembre 2024

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