ADJOINT CHEF DU POLE LOGISTIQUE - MOURMELON (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(36 mois)
Reims
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Comptabilité
Connaissances en logistique
Gestion de la logistique
Compétences en négociation
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Commissaires des Armées
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La base de défense (BdD) de MOURMELON-MAILLY soutient environ 40 organismes dont 14 formations majeures sur un cinquantaine d’emprise dont les principaux relèvent de l’armée de terre. Les effectifs totaux à soutenir sont de l’ordre de 8500 personnels, avec un groupement soutien base de défense (GSBdD) d’environ 580 personnels. Il a la particularité de soutenir 5 camps dédiés à l’entrainement des forces.

MISSIONS :

En tant qu’adjoint chef du pôle logistique, vous serez chargé de :

·         Organiser et gérer le travail des différentes cellules du plot logistique (fonction stockage/distribution, fonction expédition, fonction comptabilité)

·         Piloter les perceptions et réintégrations des matériels, y compris la partie comptable

·         Organiser et coordonner les effectifs en fonction des tâches à réaliser

·         Piloter le niveau des stock disponibles/indisponibles pour être en mesure de répondre aux prêts liés aux exercices

·         Réaliser ou participer à l’élaboration des différents budgets liés au PLOT LOG

·         Suivre les dépenses liées à l’activité du PLOT LOG

·         Décliner et mettre en place les procédures et consignes émanant du SCA et du GSBdD

Le poste est situé à Mourmelon-le-Petit.


Profil recherché

·         Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en logistique ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ; 

·         Compétences en management d’équipe ;

·         Connaissances en comptabilités ;

·         Nationalité française ;

·         Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.


Déroulement des entretiens

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement dès que possible

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

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