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ACHETEUR NÉGOCIATEUR MARCHÉS PUBLICS H/F

CDD / Temporaire
Vélizy-Villacoublay
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Commissaires des Armées
Commissaires des Armées

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Plate-Forme Affrètement et Transport (PFAT) est un organisme du service du commissariat des armées (SCA) ayant pour mission de satisfaire les besoins en affrètement et en transport par la passation de marchés publics sur les segments de prestation de voyages professionnels, d’affrètement et de transport tout vecteur (aérien, maritime et terrestre). Elle est implantée sur 2 sites (base aérienne de Vélizy-Villacoublay et Denain), pour un effectif d’environ 150 personnes.

MISSIONS

Pleinement intégré au cœur d’une équipe de 7 personnes dans les domaines d’action de la PFAT, vous vous verrez confier un portefeuille de marchés sensibles et/ou complexes, en passation et en exécution, pour lesquels vous serez notamment chargés des tâches suivantes :

  • rédaction des actes contractuels (dossiers de consultation, avenants, etc.) ;

  • suivi de l’exécution des marchés (gestion administrative du marché) ;

  • négociation (des prix, des clauses administratives, etc.)

Le poste est situé à la base aérienne de Vélizy-Villacoublay au sein du bureau affrètement et transport n° 2, rattaché à la division des achats.

Proche de Paris (desservie par le réseau Transilien et bus, par l’autoroute A86), dans un environnement verdoyant, vous serez amené à effectuer des missions à Paris au sein des organismes décisionnaires.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit, logistiques, comptabilité, etc.

  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays

  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion

  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste stratégique, vous avez des qualités de rédaction, d’autonomie, de rigueur, de savoir-être qu’on attend d’un officier, ainsi qu’une excellente maîtrise de soi.

La nature de vos missions demande de bonnes capacités relationnelles, car vous serez amenez à travailler en équipe avec les prescripteurs techniques, et un goût prononcé pour le travail bien fait et l’effort.

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX

Commissaire principal Fabrice, ancien acheteur-négociateur :

« Ancien acheteur négociateur ayant servi de nombreuses années au sein de l’armée de Terre en tant qu’officier sous contrat, j’ai eu l’opportunité d’occuper des postes à forte responsabilité, dès le début de ma carrière, là où le secteur privé aurait exigé une expérience préalable de 5 à 10 ans. La fonction soutien s’étant réorganisé au sein du ministère des Armées, c’est désormais en tant que commissaire aux armées que je continue à exercer dans le domaine des achats, sous le statut d’officier de carrière grâce aux nombreuses possibilité d’activation.

REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 300 € net.

  • Puis : 1 700 € net pendant un an.

  • Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an

  • 75% de réduction sur les billets SNCF

  • Accès à des logements défense à loyer attractif

  • Sport

  • Crèches

  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun

  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé :  formations, concours internes, promotion, reconversion…


Déroulement des entretiens

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement dès que possible

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

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