La Direction de la Maintenance Aéronautique (DMAé) est un organisme interarmées qui assure l’ensemble des fonctions concernant le maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques. Elle est chargée de l’acquisition des prestations et de matériels de maintien en condition opérationnelle aéronautique, au profit des armées, de la gendarmerie, de la direction générale de l’armement, des douanes et de la sécurité civile.

En tant qu’acheteur négociateur, vous mènerez les procédures contractuelles permettant de passer les marchés. Vous serez ainsi en charge de la partie achat des projets pour des contrats de plusieurs centaines de millions d’euros. Vous travaillerez en équipe projet et votre action conditionnera la capacité de la DMAé à répondre aux besoin des armées pour la disponibilité des avions et hélicoptères de l’État français.

Le poste est situé sur la base aérienne 106, à Mérignac.

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en achats, marchés publics, école d’ingénieur ;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Compétences analytique et rédactionnelle ;

• Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Nathan, acheteur-négociateur :

« Je suis en charge de projets contractuels complexes dans le domaine de l’acquisition et de l’entretien des matériels d’environnement aéronautique. Durant la construction de ces projets je suis garant de la performance achats et du respect du code de la commande publique. Elle se traduit entre autre, à travers ma capacité de négociation, me permettant ainsi d’obtenir des offres économiquement avantageuses. Enfin, ces missions vont de pair avec la relation que nous construisons avec le tissu industriel français et européen de la défense. Elles permettent de répondre ainsi aux besoins des forces, dont l’enjeu final est d’assurer une disponibilité des aéronefs en tout temps et en tous lieux. »

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible ;

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Accès à des logements défense à loyer attractif