Commissaires des Armées

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Commissaires des armées

19/03/2024

Primes et avantages accordés aux commissaires des armées

Commissaires des Armées

22 mars 2024

Le terme "solde" est utilisé pour désigner la rémunération des militaires. Elle est déterminée par plusieurs paramètres tels que le grade, la situation familiale, le nombre d'enfants à charge, le montant du loyer, ou encore le lieu d'affectation. Cette solde, non négociable, est ajustée chaque année et augmente lors des déploiements en opérations extérieures.

La grille de rémunération selon le grade ci-dessus offre une fourchette de la solde nette, variant en fonction de l'ancienneté dans le grade, du statut familial et du lieu d'affectation.

Les commissaires bénéficient également d'avantages liés à leur statut militaire : 45 jours de permissions, des réductions (-75%) sur les trajets SNCF, des aides pour se loger, et des opportunités d'évolution professionnelle telles que des formations qualifiantes et des concours internes.

Depuis 2022, les commissaires bénéficient également de la "prime de performance" (PERF), récompensant leur expertise et leurs compétences techniques. Le montant de cette prime dépend du niveau d'emploi et de responsabilités, ainsi que de la performance observée dans l'emploi.

En outre, des primes de qualification sont attribuées aux commissaires ayant obtenu l'Enseignement militaire supérieur de premier niveau (EMS1) ou l'Enseignement militaire supérieur du deuxième degré (EMS2), ainsi qu'une prime de lien au service pour certains postes spécialisés nécessitant un engagement spécifique.

Ces différentes primes et avantages visent à reconnaître et à récompenser les compétences et l'engagement des commissaires au sein des forces armées, tout en assurant leur bien-être financier et professionnel.