Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :

• La réalisation d’une veille technologique active dans les domaines des télécommunications et de l’administration des réseaux,
• Le développement de prototypes et la mise en œuvre de solutions techniques opérationnelles,
• L’analyse, le paramétrage et le codage de solutions logicielles adaptées aux besoins opérationnels,
• La gestion de projets en lien avec le chef de projet,
• Le conseil et la proposition de solutions techniques au chef de projet,
• La participation à des missions techniques en France et à l’étranger, si nécessaire.

Contrat, statut, rémunération et avantages :
Statut : Militaire - “Sous-officier commissionné”. Il s’agit d’un recrutement pour répondre à un besoin immédiat de compétences ou d’expérience professionnelle très spécifique.
Contrat : vous signerez un contrat de Sous-officier commissionné dans l’armée de Terre, la Marine nationale ou l’armée de l’Air et de l’Espace. La durée d’un contrat peut durer jusqu’à 6 ans en fonction de l’armée choisie.
Grade & Solde : en fonction de l’âge de l’intéressé et de son niveau de qualification ou d’expérience professionnelle
Avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA…

Conditions particulières d’accès au statut militaire “sous-officier commissionné”

• Vous avez la nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
• Vous êtes apte médicalement

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique et possédez des compétences en développement et en réseaux, ou une première expérience dans ces domaines.

Compétences et qualités :

• Créativité et innovation dans les concepts proposés,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Disponibilité et motivation pour des missions opérationnelles ponctuelles,
• Organisation et rigueur dans la sécurisation et la documentation des projets,
• Capacité à travailler en équipe et en lien étroit avec un chef de projet,
• Autonomie dans l’écriture de code en divers langages informatiques (Python, Java, C, C++, PHP, etc.),
• Enthousiasme et ouverture à l’apprentissage de nouveaux savoir-faire, notamment dans le domaine des télécommunications.

Déroulement des entretiens

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes
2. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.
3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable
   Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à