Responsable SSI [Réserviste]

Temps partiel
Saint-Dizier
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule l’Armée de l’Air dans le recrutement de ses cybercombattants.

Intégré au sein du commandement de la 4ème escadre de chasse (EC), vous serez le conseiller du commandant de l’escadre en matière de sécurité des SI. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du référent cyber-sécurité de la BA113 et de l’officier cyber-sécurité du CFAS. Vous êtes responsable de coordonner et d’accompagner les différents acteurs, pas forcément spécialistes du domaine, en charge de la sécurité des systèmes d’information au sein des différentes unités de la 4ème EC. Vous disposez pour cela d’un sous-officier d’active de la spécialité pour assurer le continuité des actions mises en place.

Missions

Grâce à votre expertise technique, vous avez pour mission la gestion du dossier SSI de l’escadre. Pour cela, vous devrez interroger et si besoin, revoir les processus SSI de l’ensemble des unités de la 4ème EC. En matière de contrôle, vous veillez à la bonne organisation, respects de la réglementation, et de la conformité des locaux de l’ensemble des unités de la 4ème EC. L’objectif final est d’instaurer un fonctionnement pérenne et cohérent avec le plan de charge opérationnel des unités.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.


Profil recherché

Diplôme - compétences

Vous devez détenir un BAC+5 dans le domaine.

  • Bonnes connaissances des réseaux classifiés du MinArm, des procédures relatives à la SSI.

  • Sens pédagogique fortement souhaité afin de rendre la SSI accessible à tous.

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.


Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

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