Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule l’Armée de l’Air dans le recrutement de ses cybercombattants.

Vous serez intégré dans l’unité “DEFSEC 0H125” et tiendrez la fonction de RSSI-A des systèmes d’information classifiés locaux de la BA 125 Istres. Vous devrez avoir de bonnes connaissance des systèmes de protection : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, gestion technique centralisée, bâtiments, filtrages.

Missions

Votre principale mission sera d’assurer la fonction de RSSI-A des “CADIVS” de la BA 125 et en mission secondaire d’assurer la fonction de RSSI-A d’autres systèmes d’information locaux sur la BA 125. Vous devrez maintenir à niveau la sécurité du système à homologuer (CADIVS) jusqu’à votre retrait de service. Vous serez en charge d’instruire les renouvellements d’homologation. Avant la mise en œuvre opérationelle du système, vous prendrez connaissance des objectifs et impératifs de sécurité, s’informer des mécanismes et des fonctions de sécurité retenus pour l’élaboration du dossier de sécurité de l’information, participera, en liaison avec le RSSI-P, à l’élaboration des PES propres au système et autres directives de sécurité destinées aux utilisateurs et les ferrer valider par la chaîne fonctionnelle SSI.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Diplôme - compétences

Vous devez détenir un BAC+2 - BAC+3 dans le domaine.

• Pilotage et coordination d’équipe(s)

• Animation de tables rondes

Vous devez être indépendant, mais devrez rendre compte régulièrement au Chef DEFSEC et au référent cyber (RCyB) de l’avancée de ses travaux.

Vous pourrez participer, si besoin, au stage RSSI (socle de base de tout RSSI) à l’ETRS de Rennes.

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !